摘要：社保，作为我国的一项社会保障制度，为我们的生活提供了有力保障，当我们离职后，关于社保里的钱，很多人都有这样的疑问：辞职后，社保里的钱能不能取出来呢？就让我来为大家详细解答一下这个问...社保，作为我国的一项社会保障制度，为我们的生活提供了有力保障，当我们离职后，关于社保里的钱，很多人都有这样的疑问：辞职后，社保里的钱能不能取出来呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。
我们需要了解社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，我们交的社保费分为两部分：一部分是单位承担的，另一部分是我们个人承担的，辞职后，这些钱怎么处理呢？
1、养老保险：养老保险是社保中最为重要的一部分，辞职后，个人账户里的钱是可以在一定条件下取出来的，分为以下几种情况：
- 本地户籍人员：达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，可以办理退休手续，按月领取养老金，如果未满15年，可以继续缴费至满15年，再领取养老金。
- 外地户籍人员：如果选择在户籍所在地领取养老金，可以将社保关系转移到户籍所在地，达到法定退休年龄后领取养老金，如果不想转移，也可以在达到法定退休年龄后，一次性提取个人账户里的钱。
2、医疗保险：医疗保险分为基本医疗保险和大病统筹，辞职后，个人账户里的钱可以继续使用，但统筹基金里的钱是无法取出的，如果想要继续享受医疗保险待遇，可以选择以个人身份参加基本医疗保险。
3、失业保险：辞职后，如果符合领取失业金的条件，可以申请领取失业金，失业金领取期限根据累计缴费时间来确定，领取失业金期间，个人账户里的钱不会受到影响。
以下是关于失业保险的具体操作：
- 领取条件：失业人员需同时满足以下条件：非本人意愿中断就业；已办理失业登记；有求职要求；失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年。
- 领取期限：累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月；满5年不满10年的，最长可领取18个月；10年以上的，最长可领取24个月。
以下是对以下两个保险的介绍：
4、工伤保险和生育保险：这两种保险不需要个人缴费，所以辞职后，个人账户里并没有这两项保险的钱。
以下是具体如何取出养老保险的钱：
- 一次性提取：如果不符合领取养老金的条件，可以选择一次性提取个人账户里的钱，但需要注意的是，提取后，将无法再享受养老保险待遇。
- 转移至其他社保账户：如果在新单位继续缴纳社保，可以将原社保账户里的钱转移到新账户。
辞职后，社保里的钱并非都能取出，具体操作需根据不同保险的种类和个人情况来确定，在此，建议大家在做决定之前，详细了解相关政策，确保自己的权益得到保障，以下是几个小贴士：
- 了解当地社保政策，以便更好地处理社保问题。
- 在办理社保转移或提取手续时，备齐相关材料，以免耽误办理进度。
- 如果不确定如何操作，可以咨询相关部门，获取专业指导，以上就是关于辞职后社保问题的详细介绍，希望对大家有所帮助。
