摘要：在我国的社保体系中，社保种类繁多，其中职工社保和居民社保是最常见的两种，很多人对于职工社保的了解并不深入，尤其是那些在工厂工作的小伙伴们，今天就来跟大家详细聊聊，在工厂买的社保到底...在我国的社保体系中，社保种类繁多，其中职工社保和居民社保是最常见的两种，很多人对于职工社保的了解并不深入，尤其是那些在工厂工作的小伙伴们，今天就来跟大家详细聊聊，在工厂买的社保到底属不属于职工社保？
我们要明确什么是职工社保，职工社保是指我国为了保障企业职工在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的基本生活，通过国家立法强制实施的一种社会保险制度，它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种。
我们一起来看看工厂购买的社保是否满足职工社保的条件。
工厂购买的社保类型
工厂为员工购买的社保都属于职工社保，这是因为，工厂作为用人单位，有义务按照国家法律规定为员工缴纳社会保险，而这些社会保险，正是我们前面提到的养老保险、医疗保险等五大险种。
工厂购买社保的流程
工厂在为员工购买社保时，需要遵循一定的流程，工厂要与员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务，工厂按照员工的工资基数和当地社保政策，为员工缴纳相应的社会保险费用，这些费用通常包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
工厂购买社保的特点
1、强制性：工厂为员工购买社保是国家的强制要求，不能以任何理由拒绝或拖延缴纳。
1、普遍性：在工厂工作的员工，无论年龄、性别、户籍等条件，都有权享受职工社保待遇。
以下是详细的内容，为什么工厂购买的社保就是职工社保：
1、养老保险：工厂购买的养老保险，是为了保障员工在退休后能享有基本的生活保障，这笔养老金会根据员工的缴费年限、缴费基数等因素计算，确保员工在晚年生活无忧。
2、医疗保险：工厂购买的医疗保险，可以帮助员工在生病时减轻医疗负担，员工可以享受到医疗报销、门诊报销等福利，让看病不再成为难题。
3、失业保险：在工厂工作的员工，如果因非本人原因失业，可以申请失业保险金，保障基本生活。
4、工伤保险：工厂购买的工伤保险，是为了保障员工在工作中发生意外伤害或患职业病时，可以获得相应的医疗救治和经济补偿。
5、生育保险：对于女性员工来说，生育保险是一大福利，它可以保障女性员工在生育期间获得生育津贴、产假等权益。
如何查询和办理
如何知道自己是否已经购买了职工社保呢？其实很简单，大家可以通过以下途径查询：
1、社保局：携带身份证、社保卡等相关证件，到当地社保局查询自己的社保缴纳情况。
2、人力资源和社会保障网站：登录当地人力资源和社会保障网站，输入个人信息，查询社保缴纳情况。
3、社保APP：下载并注册社保APP，绑定个人信息后，即可查询社保缴纳情况。
如果发现自己没有购买职工社保，可以及时与工厂人事部门沟通，要求其为自己办理社保手续，也要了解自己的权益，确保在工厂工作期间，享受到应有的社保待遇。
在工厂购买的社保确实属于职工社保，这是国家对员工权益的一种保障，希望这篇文章能帮助大家更好地了解职工社保，维护自己的合法权益，在日常工作中，我们也要关注自己的社保缴纳情况，确保权益不受损害。
