摘要：社保，也就是社会保险，是我国为了保障公民基本生活，建立的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，对于每月4500元工资的小伙伴来说，公司会帮我们交...社保，也就是社会保险，是我国为了保障公民基本生活，建立的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，对于每月4500元工资的小伙伴来说，公司会帮我们交多少社保呢？今天就来详细为大家算一算。
我们要知道社保的缴费基数，社保缴费基数是按照上年度平均工资来确定的，每个城市的社保缴费基数上下限都有所不同，这里我们以某城市为例，假设该城市社保缴费基数的下限为3000元，上限为12000元。
我们来看看各项社保的缴费比例，通常情况下，公司和个人需要共同承担社保费用，以下为各项社保的缴费比例：
1、养老保险：公司承担16%，个人承担8%
2、医疗保险：公司承担6%，个人承担2%
3、失业保险：公司承担0.5%，个人承担0.5%
4、工伤保险：公司承担0.5%，个人不承担
5、生育保险：公司承担0.8%，个人不承担
以4500元的工资为例，我们可以计算出以下内容：
1、养老保险：公司部分为4500元*16%=720元，个人部分为4500元*8%=360元
2、医疗保险：公司部分为4500元*6%=270元，个人部分为4500元*2%=90元
3、失业保险：公司部分为4500元*0.5%=22.5元，个人部分为4500元*0.5%=22.5元
4、工伤保险：公司部分为4500元*0.5%=22.5元，个人不承担
5、生育保险：公司部分为4500元*0.8%=36元，个人不承担
公司为我们缴纳的社保总额为：
720元（养老）+ 270元（医疗）+ 22.5元（失业）+ 22.5元（工伤）+ 36元（生育）= 1171元
也就是说，对于4500元工资的小伙伴来说，公司每个月需要为我们缴纳1171元的社保费用，需要注意的是，这里计算的只是公司部分，个人部分也需要从工资中扣除。
了解了这些，相信大家对社保的缴费情况有了更清晰的了解，社保作为一项重要的社会保障制度，为我们提供了诸多保障，按时足额缴纳社保费用，对个人和公司来说都是非常重要的，希望这篇文章能帮助到大家，如果还有其他疑问，欢迎留言讨论哦！
