摘要：在我们踏入职场的那一刻起，五险一金和社保就成为了我们生活中不可或缺的一部分，很多小伙伴对于五险一金和社保的关系傻傻分不清楚，甚至有人觉得公司已经缴纳了五险一金，自己就不需要再交社保...在我们踏入职场的那一刻起，五险一金和社保就成为了我们生活中不可或缺的一部分，很多小伙伴对于五险一金和社保的关系傻傻分不清楚，甚至有人觉得公司已经缴纳了五险一金，自己就不需要再交社保了，我就来为大家详细解答一下这个问题。
我们要明确五险一金和社保的概念，五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这是我国政府为了保障劳动者基本生活需求而设立的社会保障制度，而社保则是社会保险的简称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
公司为我们缴纳了五险一金，我们自己还需要交社保吗？答案是肯定的，下面，我就从以下几个方面来为大家解释一下原因。
五险一金中的个人部分
虽然公司为我们缴纳了五险一金，但其中有一部分是需要我们个人承担的，以养老保险为例，通常个人需要缴纳工资基数的8%，这部分费用会从我们的工资中扣除，其他险种如医疗保险、失业保险等，也有相应的个人缴费比例，即使公司缴纳了五险一金，我们仍需承担一部分费用。
社保的补充作用
虽然五险一金和社保在很大程度上是重合的，但社保在某些方面具有补充作用，医疗保险的报销范围和比例有限，如果遇到重大疾病，个人负担仍然较重，如果我们自己再缴纳一份社保，就可以在一定程度上减轻医疗负担。
灵活就业人员的社保需求
对于一些灵活就业人员，如自由职业者、个体工商户等，他们没有固定的单位为其缴纳五险一金，因此更需要自己关注社保的缴纳，虽然他们可以参加城乡居民社保，但待遇水平相对较低，在这种情况下，自己缴纳一份社保，可以提高未来的保障水平。
异地就医的便利性
在很多情况下，我们可能会因为工作、家庭等原因在异地就医，如果只有公司缴纳的五险一金，异地就医的报销流程会比较繁琐，而自己缴纳的社保可以在一定程度上简化报销流程，提高就医的便利性。
具体如何操作呢？
1、了解当地政策：不同地区的社会保险政策有所不同，我们需要了解自己所在地区的相关政策，明确个人缴费比例和缴费基数。
2、办理参保手续：携带身份证、户口簿等相关证件，到当地社保局办理参保手续。
3、按时缴费：按照规定的时间，通过银行代扣、支付宝、微信等方式按时缴纳社保费用。
公司缴纳的五险一金虽然为我们提供了基本保障，但自己缴纳社保仍具有一定的必要性，希望大家能够充分了解社保政策，为自己的未来生活增添一份保障，在日常工作中，也要关注自己的社保权益，确保应享有的待遇不受损害。
