摘要：在我国的职场中，社保和五险一金是绕不开的话题，很多小伙伴在求职时，都会关心公司是否提供这些福利，但不少人对社保和五险一金的关系傻傻分不清楚，甚至有人疑惑：交了社保还要交五险一金吗？...在我国的职场中，社保和五险一金是绕不开的话题，很多小伙伴在求职时，都会关心公司是否提供这些福利，但不少人对社保和五险一金的关系傻傻分不清楚，甚至有人疑惑：交了社保还要交五险一金吗？下面，就让我来为大家详细解答这个问题。
我们要明确社保和五险一金的含义，社保，全称社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而五险一金，指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
从定义上看，社保和五险一金的前五个险种是相同的，只是五险一金多了住房公积金这一项，交了社保之后，是否还需要交五险一金呢？
答案是肯定的，社保和五险一金虽然有很多相似之处，但它们是两个不同的概念，下面，我们就来具体分析一下。
1、养老保险：养老保险是社保和五险一金中都包含的险种，主要是为了保障退休后的基本生活，交了社保后，单位会按照一定比例帮你缴纳养老保险，同时你也需要缴纳个人部分，五险一金中的养老保险也是如此。
2、医疗保险：医疗保险旨在减轻参保人员因病产生的经济负担，交了社保后，你将享有医疗保险待遇，而五险一金中的医疗保险，同样需要单位和个人共同缴纳。
3、失业保险：失业保险是为了帮助失业人员在失业期间度过难关，交了社保，就意味着你有了失业保险的保障，五险一金中的失业保险也是如此。
4、工伤保险：工伤保险是为了保障在工作中遭受意外伤害的职工，交了社保后，一旦发生工伤，你可以得到相应的赔偿，五险一金的工伤保险也是一样的。
5、生育保险：生育保险是为了减轻女职工在生育期间的经济负担，交了社保的女职工，可以享受生育保险待遇，五险一金中同样包含生育保险。
6、住房公积金：这是五险一金特有的部分，住房公积金是一种住房储蓄，单位和个人按一定比例缴纳，主要用于购房、租房、还房贷等，交了社保，并不意味着你就有了住房公积金。
了解了以上内容，我们可以得出结论：交了社保后，仍需要交五险一金，因为五险一金中的住房公积金，是社保所没有的。
如何处理这个问题呢？
1、了解政策：我们要了解国家和地方关于社保、五险一金的政策，明确自己的权益。
2、与单位沟通：向单位的人力资源部门了解公司的福利政策，确认是否缴纳五险一金，如果单位未按规定缴纳，可以要求单位补缴。
3、自主缴费：如果单位暂时无法提供五险一金，可以考虑以个人名义缴纳，虽然负担会加重，但为了自己的权益，这是值得的。
4、调整心态：社保和五险一金是为了保障我们的生活，虽然需要付出一定的费用，但它们带来的保障是无法用金钱衡量的，我们要调整心态，积极面对这个问题。
交了社保后，仍需交五险一金，希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保和五险一金的关系，维护自己的合法权益，在职场中，我们要时刻关注自己的福利待遇，为自己的未来保驾护航。
