摘要：在我国的职场生活中，五险一金是每位员工都非常关心的话题，它关系到我们的医疗、养老、住房等多方面的福利，公司交的社保是不是就是五险一金呢？如何查询自己的社保缴纳情况呢？下面，就让我来...在我国的职场生活中，五险一金是每位员工都非常关心的话题，它关系到我们的医疗、养老、住房等多方面的福利，公司交的社保是不是就是五险一金呢？如何查询自己的社保缴纳情况呢？下面，就让我来为大家详细解答一下吧！
我们要明确五险一金的概念，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险是由公司和个人共同缴纳的，而住房公积金也是由公司和员工共同承担。
公司交的社保就是五险一金吗？
答案是肯定的，公司为我们缴纳的社保，就是指上述提到的五险一金，根据我国相关法律规定，企业必须为员工缴纳五险一金，这是企业应尽的义务，也是员工享有的权益。
如何查询自己的社保缴纳情况？
1、社保局查询：我们可以携带本人身份证，前往当地社保局进行查询，在社保局，我们可以了解到自己的社保账户信息，包括缴费基数、缴费年限、账户余额等。
2、12333电话查询：拨打当地12333社保热线，根据语音提示进行操作，即可查询社保缴纳情况。
3、网上查询：登录当地社保局官方网站，通过个人用户登录，即可查询社保缴纳情况，以下是具体步骤：
（1）打开浏览器，输入当地社保局官方网站地址，进入官网；
（2）点击“个人登录”，进入登录页面；
（3）输入身份证号、密码和验证码，登录个人账户；
（4）登录成功后，点击“社保查询”，即可查看五险一金的缴纳情况。
4、公众号查询：关注当地社保局官方微信公众号，绑定个人身份证信息，即可查询社保缴纳情况。
注意事项
1、查询社保时，要确保个人信息准确无误，以免影响查询结果；
2、社保查询结果仅供参考，如需详细证明，请前往社保局打印相关凭证；
3、如发现社保缴纳存在问题，请及时与公司人事部门沟通，确保自己的权益不受损害。
通过以上介绍，相信大家对五险一金有了更深入的了解，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，确保享受到应有的福利，也要了解社保政策的变化，为自己的未来做好规划，希望这篇文章能为大家提供帮助，祝大家生活愉快！
