摘要：当我们入职一家新公司，除了关注薪资待遇外，社保也是我们十分关心的问题，毕竟，社保关乎我们的医疗、养老、工伤等各方面的保障，但有时候，公司虽然为我们交了社保，却没有收到社保卡，这时候...当我们入职一家新公司，除了关注薪资待遇外，社保也是我们十分关心的问题，毕竟，社保关乎我们的医疗、养老、工伤等各方面的保障，但有时候，公司虽然为我们交了社保，却没有收到社保卡，这时候你可能会疑惑：钱到底去哪儿了呢？
我们需要明确一点，社保是由国家统一管理的一项社会保障制度，公司为我们缴纳的社保，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，如果公司交了社保，但没拿到卡，下面这些信息你可能需要了解。
社保卡的制作和发放需要一定的时间，从公司为我们缴纳社保到我们拿到社保卡，大概需要3-6个月的时间，这个过程中，社保局会进行资料审核、制卡、发卡等一系列流程，如果你刚入职不久，还没收到社保卡，可以先耐心等待一段时间。
在这段时间里，我们虽然没有社保卡，但社保待遇并不会受到影响，我们依然可以享受医疗保险待遇，在就医时，只需出示身份证，医生会根据身份证信息查询到我们的社保信息，正常报销医疗费用，报销比例和范围会根据当地政策有所不同。
钱具体在哪里呢？
1、养老保险：公司为我们缴纳的养老保险，会进入我们的个人账户和统筹账户，个人账户里的钱，我们可以通过社保卡查询到；而统筹账户里的钱，主要用于支付当前退休人员的养老金。
2、医疗保险：公司缴纳的医疗保险，一部分会进入个人账户，用于支付我们在定点医疗机构的门诊费用；另一部分则进入统筹账户，用于支付住院费用。
3、失业保险、工伤保险和生育保险：这部分保险费用全部由公司缴纳，不会进入个人账户，失业保险主要用于支付失业人员的失业金，工伤保险用于支付工伤人员的医疗费用和伤残津贴，生育保险则用于支付生育相关费用。
了解了这些，我们就可以放心了，即使暂时没有社保卡，我们的权益也不会受到损害，如果等待时间过长，比如超过6个月，我们可以向公司的人力资源部门咨询，了解社保卡办理进度，或者，直接拨打当地社保局电话进行查询。
为了更好地使用社保卡，以下一些小贴士可能对你有帮助：
1、保管好社保卡，不要随意借给他人使用，一旦发现社保卡丢失，要及时挂失并补办。
2、定期查询社保账户，了解个人缴费和待遇享受情况。
3、了解当地社保政策，合理规划就医和报销事宜。
社保是我们生活中的一项重要保障，了解社保的相关知识，对我们维护自身权益有很大帮助，希望这篇文章能解答你关于社保卡的一些疑惑，让你更安心地工作和生活。
