摘要：哈喽，亲爱的们，今天想和大家聊聊一个很多在校生都可能遇到的问题：交职工社保，相信不少小伙伴在实习或者**的时候，都有过这样的疑惑，作为在校生交职工社保到底有没有影响呢？下面就来为大...哈喽，亲爱的们，今天想和大家聊聊一个很多在校生都可能遇到的问题：交职工社保，相信不少小伙伴在实习或者**的时候，都有过这样的疑惑，作为在校生交职工社保到底有没有影响呢？下面就来为大家详细解答一下。
我们要明确一点，我国社保分为两种：一种是职工社保，另一种是居民社保，在校生通常参加的是居民社保，而职工社保主要是面向在职职工的，在校生交职工社保，会发生哪些情况呢？
我们来说说在校生交职工社保的好处，大家都知道，职工社保包含五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，医疗保险对我们来说尤为重要，如果在校生交了职工社保，那么在看病报销方面，可以享受更高的报销比例和范围，这对于经济条件一般的小伙伴来说，无疑是个福音。
交职工社保还能让我们提前积累养老保险的缴费年限，我国养老保险遵循“多缴多得”的原则，也就是说，缴费年限越长，将来领取的养老金就越多，在校生提前交职工社保，对于未来的养老待遇也是一种保障。
是不是说在校生交职工社保就全是好处呢？当然不是，下面我们来看看可能带来的影响。
交职工社保需要承担一定的经济压力，职工社保的缴费基数和比例通常比居民社保要高，这意味着在校生需要支付更多的费用，对于经济条件一般的小伙伴来说，这可能是个负担。
在校生交职工社保可能会影响居民社保的待遇，因为我国社保政策规定，同一时间段内，只能参加一种社保，如果在校生交了职工社保，那么居民社保的相关待遇可能会受到影响。
还有一个问题需要注意，那就是在校生交职工社保可能对未来参加居民社保产生影响，因为居民社保的缴费年限和职工社保是不累计的，所以如果在校生在毕业后想继续参加居民社保，可能需要重新计算缴费年限。
针对这些问题，我们该怎么办呢？
建议大家在决定是否交职工社保时，要充分考虑自己的实际情况，如果你在实习或**的单位提供社保补贴，且你自己也能承担一定的缴费压力，那么交职工社保是个不错的选择，但如果你经济条件不允许，或者对未来参加居民社保有需求，那么就要慎重考虑了。
在校生交职工社保既有好处，也存在一定的影响，希望大家在了解这些情况后，能根据自己的实际情况做出最合适的选择，如果你还有其他疑问，欢迎在评论区留言，我们一起探讨哦！
