摘要：在我国的社保体系中，江苏省作为经济发达地区，其社保制度的建立与完善备受关注，江苏社保是从什么时候开始交的呢？就让我来为大家详细介绍一下江苏社保的发展历程，上世纪80年代，我国开始进...在我国的社保体系中，江苏省作为经济发达地区，其社保制度的建立与完善备受关注，江苏社保是从什么时候开始交的呢？就让我来为大家详细介绍一下江苏社保的发展历程。
上世纪80年代，我国开始进行社会保障制度的改革，1986年，江苏省根据国家的统一部署，开始着手建立企业职工养老保险制度，这可以看作是江苏社保的初步探索和起步阶段，到了1992年，江苏省正式实施《江苏省城镇企业职工养老保险暂行规定》，标志着江苏社保体系的正式建立。
在接下来的几十年里，江苏省不断完善社保制度，逐步实现了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的全覆盖，以下是江苏社保发展的几个重要时间节点：
1、1995年，江苏省实施《江苏省城镇职工基本医疗保险暂行规定》，开始全面推行职工基本医疗保险制度。
2、1997年，江苏省实施《江苏省失业保险条例》，进一步完善了失业保险制度。
让我们深入看看江苏社保的具体内容：
养老保险
江苏省养老保险制度自1992年开始实施，经过多年的发展，已经建立了覆盖全省的企业职工基本养老保险制度，养老保险的缴费比例为职工工资的28%，其中企业缴纳20%，个人缴纳8%，参保人员达到法定退休年龄且缴费年限满15年，即可按月领取基本养老金。
医疗保险
江苏省医疗保险制度自1995年开始实施，旨在保障职工基本医疗需求，医疗保险费由企业和个人共同缴纳，缴费比例为职工工资的10%左右，参保人员在看病就医时，可以按照政策规定报销医疗费用。
失业保险
失业保险制度于1997年在江苏省全面实施，旨在帮助失业人员度过难关，失业保险费由企业和个人共同缴纳，缴费比例为职工工资的2%，失业人员在符合条件的情况下，可以领取失业保险金。
以下是几个关键点：
- 江苏社保的缴费历史：随着时间的推移，江苏社保的缴费标准也在不断提高，以适应经济发展和人民生活水平的提高。
- 社保卡的普及：在发展过程中，江苏省大力推广社保卡的应用，让参保人员可以更方便地享受各项社保待遇。
以下是详细的内容延伸：
江苏社保的具体缴费开始时间，我们可以追溯到1992年，当时，江苏省政府高度重视社保体系建设，通过立法等形式，确保了社保制度的顺利实施，江苏社保已经成为了全省人民生活的重要保障。
在未来的发展中，江苏省将继续加大对社保体系的投入，不断完善各项社保政策，努力提高参保人员的待遇水平，江苏省还将积极探索社保制度的创新，以适应新时代的发展需求。
江苏社保从1992年开始交，至今已经走过了三十年的发展历程，这三十年来，江苏省社保体系不断完善，为全省人民提供了坚实的保障，相信在未来的日子里，江苏社保会越来越好，为广大参保人员带来更多的福祉，以下是结尾的部分：
通过以上介绍，相信大家对江苏社保的发展有了更深入的了解，社保制度的完善，不仅关系到每个人的切身利益，也体现了国家对民生福祉的高度重视，让我们共同期待，一个更加美好的社保未来。
