摘要：在日常生活中，社保是我们无法忽视的一个重要环节，对于上班族来说，通常都是由所在公司帮忙缴纳社保，但也有一些特殊情况，比如自由职业者或创业者，他们可能需要自己购买社保，挂自家公司买社...在日常生活中，社保是我们无法忽视的一个重要环节，对于上班族来说，通常都是由所在公司帮忙缴纳社保，但也有一些特殊情况，比如自由职业者或创业者，他们可能需要自己购买社保，挂自家公司买社保和自己买的社保究竟有什么区别呢？就让我来为大家详细解答一下。
我们要明确一点，无论是挂自家公司买社保还是自己买社保，本质上都是为了保障我们的基本生活，在我国，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育这五个方面，下面，我们就从缴费基数、缴费比例、待遇享受等方面来分析这两者的区别。
缴费基数不同
挂自家公司买社保时，缴费基数通常是按照员工上年度月平均工资来确定的，如果工资低于当地社保最低缴费基数，那么就按照最低缴费基数来缴纳；如果工资高于最高缴费基数，则按照最高缴费基数来缴纳，这样一来，员工的社保缴费基数会有一定的弹性。
而自己买社保时，缴费基数通常是固定的，分为几个档次供个人选择，个人买的社保基数会低于挂公司买的社保基数，相应的缴费金额也会少一些。
缴费比例不同
挂自家公司买社保时，单位和个人需要按照一定比例共同承担社保费用，以养老保险为例，单位需要承担16%，个人需要承担8%，这种分担方式减轻了个人负担，同时也体现了企业的社会责任。
自己买社保时，所有费用都需要个人承担，虽然缴费比例和挂公司买社保时相同，但由于没有企业分担，个人负担相对较重。
待遇享受方面
在待遇享受方面，挂自家公司买社保和个人买社保的差别主要体现在以下几个方面：
1、医疗保险：挂公司买社保的员工可以享受门诊和住院报销，而个人买社保的居民只能享受住院报销，门诊报销比例相对较低。
2、失业保险：挂公司买社保的员工在失业后，可以申请失业金，以缓解失业期间的生活压力，而个人买社保的人员无法享受这一待遇。
3、工伤保险：挂公司买社保的员工在工作中发生意外伤害或职业病时，可以申请工伤认定，享受相应的工伤待遇，个人买社保的人员则无法享受。
4、生育保险：挂公司买社保的女员工在生育期间，可以享受生育津贴和产假，个人买社保的女性则无法享受生育保险待遇。
手续办理方面
挂自家公司买社保时，所有手续都由公司人事部门负责办理，个人只需提供相关资料即可，而自己买社保时，所有手续都需要个人亲自办理，包括参保、缴费、报销等。
通过以上分析，我们可以看出，挂自家公司买社保和个人买社保在缴费基数、缴费比例、待遇享受等方面存在一定差异，挂公司买社保的优势更为明显，不仅减轻了个人负担，还能享受到更多福利待遇，具体选择哪种方式，还需根据个人实际情况来决定。
希望大家能够充分了解社保政策，为自己的生活提供一份保障，在面临就业、创业等人生重要时刻，能够做出最适合自己的选择。
