摘要：在职场生涯中，我们总会遇到各种各样的承诺书，而其中一种让人颇感争议的就是“本人自动放弃买社保承诺书”，就让我来为大家详细解析一下这份承诺书的背后含义，以及它可能带来的影响，我们要明...在职场生涯中，我们总会遇到各种各样的承诺书，而其中一种让人颇感争议的就是“本人自动放弃买社保承诺书”，就让我来为大家详细解析一下这份承诺书的背后含义，以及它可能带来的影响。
我们要明确什么是社保，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标，而设立的一项社会保障制度，为什么会有员工主动放弃购买社保呢？
在一些情况下，员工之所以会签署自动放弃买社保的承诺书，主要是出于以下几个原因：
一、眼前的利益诱惑，有些公司为了降低人力成本，会以现金补贴的形式，诱使员工放弃购买社保，对于一些刚步入社会的年轻人来说，他们可能觉得拿到手的钱更重要，从而忽略了社保的重要性。
我们来看看这份承诺书的及其潜在风险。
【正文开始】
在很多小伙伴的职业生涯中，你可能遇到过这样的情况：入职时，公司让你签署一份“本人自动放弃买社保承诺书”，表面上看，这似乎是一种“为你好”的做法，但实则暗藏玄机。
承诺书的主要内容通常包括：本人自愿放弃参加社会保险，同意公司不为其缴纳社会保险费，同时放弃因未缴纳社会保险费而产生的所有权益，看似简短的几行字，却可能让你今后的生活陷入困境。
放弃社保意味着你在遇到以下情况时，将无法得到保障：
1、看病就医：没有医疗保险，你将无法报销医疗费用，尤其是在遭遇重大疾病时，高昂的医疗费可能会让你不堪重负。
2、养老：放弃养老保险，等你退休后，将无法领取养老金，生活来源成问题。
3、失业：如果没有失业保险，一旦失业，你将无法享受到失业救济金，生活陷入困境。
4、工伤：在工作过程中受伤，没有工伤保险，你将无法得到相应的赔偿。
以下是几个潜在的风险：
1、法律风险：根据我国相关法律法规，用人单位必须为员工缴纳社会保险，如果员工签署了放弃社保的承诺书，一旦发生**，这份承诺书可能成为公司逃避法律责任的工具。
2、生活风险：如前所述，放弃社保会让员工在面临疾病、失业、养老等困境时，无法得到保障。
如何应对这种情况呢？
1、提高自身意识：充分了解社保的重要性，不要被眼前的利益所诱惑。
2、拒绝签署：在入职时，如果遇到公司要求签署放弃社保的承诺书，坚决拒绝。
3、寻求法律帮助：如果公司以不签署承诺书为由拒绝录用，可以寻求法律援助，维护自己的权益。
大家在面对“本人自动放弃买社保承诺书”时，一定要三思而后行，不要为了眼前的利益，而放弃了自己后半生的保障，希望这篇文章能帮助到每一位正在或即将面临这个问题的朋友，珍爱生活，从重视社保开始。
