摘要：在我们的人生旅程中，跳槽或辞职是再正常不过的事情了，可每当面临这样的选择时，很多人会关心自己的社保问题，毕竟，社保关系着我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，如果辞职不干了，社保可...在我们的人生旅程中，跳槽或辞职是再正常不过的事情了，可每当面临这样的选择时，很多人会关心自己的社保问题，毕竟，社保关系着我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，如果辞职不干了，社保可以取出来吗？下面，就让我来为你详细解答一下这个问题。
我们需要明确的是，我国社保分为两种类型：一种是城镇职工社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；另一种是城乡居民社会保险，主要包括城乡居民养老保险和医疗保险。
对于城镇职工社会保险，如果你辞职不干了，社保的处理方式如下：
1、养老保险：养老保险账户中的资金是不可以取出来的，根据规定，个人账户中的资金会一直累积，直到你达到法定退休年龄，然后按月发放养老金，即使你辞职了，这部分资金依旧在你的账户中，不会消失。
以下是具体操作步骤
（1）如果你找到了新工作，只需将社保关系转移到新单位继续参保即可。
（2）如果你暂时没有找到工作，可以选择以灵活就业人员身份继续参保，自行缴纳养老保险费用。
2、医疗保险：医疗保险与养老保险类似，个人账户中的资金也不可以取出来，但医疗保险具有时效性，一旦停止缴费，次月起就无法享受医疗保险待遇，建议在辞职后尽快续交医疗保险。
3、失业保险：失业保险是可以领取的，但需满足以下条件：
（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
符合条件的失业人员，可以到当地失业保险经办机构申请领取失业金。
以下是失业保险的处理：
4、工伤保险和生育保险：这两项保险不需要个人缴纳，所以辞职后不会有资金退还。
我们来看看城乡居民社会保险的情况：
1、城乡居民养老保险：与城镇职工养老保险不同，城乡居民养老保险允许在特定情况下取出资金，如果你选择辞职，可以申请终止养老保险关系，并一次性提取个人账户中的资金。
以下是具体操作：
2、城乡居民医疗保险：城乡居民医疗保险为一年一缴，如果当年已经缴费，无法退还，但可以在下一年度选择不再续缴。
以上内容，以下是关于辞职后社保的处理：
辞职后社保的处理需要根据不同保险类型和个人情况进行，在做出决定之前，建议详细了解相关政策，确保自己的权益不受影响，以下是一些建议：
1、在辞职前，了解清楚自己参加的社保类型和缴费情况；
2、咨询当地社保部门，了解相关政策；
3、根据个人实际情况，选择合适的处理方式。
希望大家在职场变动中，能够顺利处理好社保问题，为自己的生活提供有力保障，以下是祝愿大家一切顺利！
