摘要：社保，作为我们国家的一项重要福利制度，关系到每个人的切身利益，不少小伙伴在离职或自由职业期间，会选择以个人身份缴纳社保，但当我们找到新的工作单位后，应该如何处理个人和单位之间的社保...社保，作为我们国家的一项重要福利制度，关系到每个人的切身利益，不少小伙伴在离职或自由职业期间，会选择以个人身份缴纳社保，但当我们找到新的工作单位后，应该如何处理个人和单位之间的社保关系呢？就让我来为大家详细解答这个问题。
恭喜你找到新的工作单位！在喜悦之余，我们也要处理好个人和单位之间的社保问题，个人交社保和单位交社保主要有以下几种情况：
个人交社保与单位交社保的区别
1、个人交社保：通常包括养老保险和医疗保险两部分，部分地区还可以参加失业保险，个人交社保的缴费基数和缴费比例由当地社保政策规定。
2、单位交社保：单位为员工缴纳的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，单位交社保的缴费基数和缴费比例也由当地社保政策规定。
个人交社保后找到单位，如何处理？
1、社保账户转移
当你找到新的工作单位后，首先需要办理的是社保账户的转移，具体步骤如下：
（1）向原社保缴纳地社保局提出转移申请，并提交相关材料，如身份证、户口本、原社保卡等。
（2）原社保局审核通过后，会为你出具一份《社保关系转移接续函》。
（3）将《社保关系转移接续函》交给新单位，由新单位为你办理社保账户的转入手续。
2、社保费用补缴
在个人交社保期间，可能会出现社保断缴的情况，找到新单位后，需要根据实际情况补缴社保费用，以下是两种常见情况：
（1）若个人交社保期间没有断缴，只需将个人缴纳的社保费用转移到单位即可。
（2）若个人交社保期间有断缴，需要先补缴断缴期间的社保费用，再将社保关系转移到单位。
3、社保待遇享受
社保账户转移成功后，你就可以享受新单位为你缴纳的社保待遇了，以下是几点注意事项：
（1）养老保险：个人账户金额会合并计算，不影响养老金领取。
（2）医疗保险：个人账户金额也会合并计算，但需注意医保待遇的享受期限。
（3）失业保险：个人交社保期间的失业保险待遇，不会受到影响。
注意事项
1、办理社保转移时，要确保原社保账户已停止缴费，避免重复缴费。
2、社保转移过程中，要密切关注进度，确保各项手续顺利完成。
3、与新单位签订劳动合同时，要明确社保缴纳的相关事宜，确保自己的权益不受损害。
个人交社保后找到单位，需要办理的事项主要包括社保账户转移、社保费用补缴以及享受社保待遇，希望这篇文章能帮助到你，让你在处理社保问题时更加得心应手，再次恭喜你找到新工作，愿你在新的岗位上发光发热！
