
社保,作为我国的一项重要社会保障制度,关乎每个人的切身利益,不少朋友在换工作或离职时,都会关心这样一个问题:厂里给交的社保能取出来吗?就让我来为大家详细解答一下这个问题。
我们需要明确社保的组成,社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,养老保险和医疗保险是最为关键的,也是大家最为关心的部分。
在我国,社保账户分为两种:个人账户和统筹账户,个人账户里的钱,主要是我们个人缴纳的部分,而统筹账户里的钱,则是单位和政府补贴的部分。
我们逐一分析每种情况下是否能取出社保。
养老保险
对于养老保险,个人是无法提取的,因为养老保险的目的是为了保障大家退休后的基本生活,只有达到法定退休年龄,并且累计缴费满15年,才能按月领取养老金,如果在职期间离职,个人账户里的钱会一直保留,直到退休后领取养老金。
有以下几种特殊情况,可以提取养老保险个人账户的余额:
1、没有达到法定退休年龄,但出国定居的人员;
2、重复缴费且无法清退的人员;
3、参保人员死亡。
医疗保险
医疗保险个人账户里的钱,可以用于看病、买药等医疗消费,如果账户余额较多,有些地方允许提取一定比例的现金,但具体政策因地区而异。
需要注意的是,医疗保险统筹账户里的钱是无法提取的,这部分资金主要用于支付大病保险、医疗救助等费用。
其他保险
1、失业保险:符合领取失业金条件的人员,可以申请领取失业金,但无法提取个人账户里的钱。
2、工伤保险:工伤保险主要用于支付工伤医疗费用、伤残补助等,个人无法提取。
3、生育保险:生育保险主要用于支付生育医疗费用和生育津贴,个人同样无法提取。
如果确实遇到特殊情况,需要提取社保怎么办呢?
1、提供相关证明材料:如身份证、户口本、银行卡等,以及特殊情况所需的其他证明材料。
2、到当地社保局办理提取手续:携带相关材料,到参保地社保局办理提取手续。
3、等待审核:社保局会对提取申请进行审核,审核通过后,将把提取金额划拨到指定银行账户。
社保作为一项重要的社会保障制度,旨在保障大家的生活,在一般情况下,社保个人账户里的钱是无法提取的,如果确实遇到特殊情况,可以根据相关政策办理提取手续。
提醒大家,社保关系着每个人的切身利益,一定要按时足额缴纳,在换工作或离职时,也要关注自己的社保权益,确保社保不断缴,以免影响今后的待遇享受,以下是几点小贴士:
1、了解当地社保政策:不同地区的社保政策可能有所不同,了解当地政策有助于更好地维护自己的权益。
2、保留好社保凭证:如社保卡、缴费凭证等,以便在需要时能迅速找到相关材料。
3、及时关注社保动态:政策会不断调整,关注社保动态,确保自己享受到应有的权益。