摘要：在我国的社保体系中，职工社保是一个非常重要的组成部分，它关乎每位职工的切身利益，为大家的工作和生活提供了一份保障，很多人好奇的职工社保，究竟是不是我们常说的“五险一金”呢？下面就让...在我国的社保体系中，职工社保是一个非常重要的组成部分，它关乎每位职工的切身利益，为大家的工作和生活提供了一份保障，很多人好奇的职工社保，究竟是不是我们常说的“五险一金”呢？下面就让我来为你详细解答一番。
我们要明确的是，职工社保确实包括了“五险”，但“一金”并不属于社保范畴，所谓的“五险”，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五项保险，共同构成了我国职工社保的主体。
养老保险，顾名思义，是为了保障职工退休后的基本生活，当职工达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，就可以按月领取养老金，养老金的多少，与职工的缴费年限、缴费基数和退休时的社会平均工资有关。
医疗保险，则是为了减轻职工因病产生的经济负担，参加医疗保险的职工，在看病就医时可以享受报销待遇，报销范围和比例，根据不同地区的政策有所不同，医疗保险个人账户中的资金，还可以用于在药店购买药品等。
失业保险，旨在帮助失业人员度过难关，职工在非本人意愿中断就业的情况下，可以申请领取失业金，失业金的领取期限和金额，与职工的缴费年限和失业保险金标准有关。
工伤保险，是为了保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时的权益，职工在发生工伤事故后，可以享受医疗救治、伤残鉴定、工伤赔偿等待遇。
生育保险，则是为了减轻女职工生育期间的经济负担，参加生育保险的女职工，在生育时可以享受生育津贴、产假等福利。
我们再来说说“一金”，所谓的“一金”，指的是住房公积金，住房公积金是一种住房储蓄，由职工和单位共同缴纳，职工在购房、租房、还房贷等方面，都可以提取和使用住房公积金，但需要注意的是，住房公积金并不属于社保范畴，而是我国住房保障体系的一部分。
了解了职工社保的构成，我们再来看看它的具体作用，职工社保不仅为职工提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，还在一定程度上缓解了社会矛盾，促进了社会和谐，以下是几点具体的作用：
1、提高职工的生活质量：通过参加社保，职工在面临养老、医疗等风险事件时，可以得到相应的经济支持，从而保障基本生活，提高生活质量。
2、促进社会公平：社保制度遵循权利与义务相对应的原则，使得广大职工在享受社会保障的同时，也承担起相应的社会责任，有助于实现社会公平。
3、稳定就业：社保制度为职工提供了失业、工伤等保障，降低了职工在失业或受伤时的生活压力，有助于稳定就业市场。
4、拉动消费：职工社保的建立和完善，使职工在面临风险事件时有所依靠，从而敢于消费，有助于推动经济增长。
职工社保是我们每个人都应该关注的重要事项，了解社保的构成和作用，有助于我们更好地维护自己的权益，回到最初的问题，职工社保确实包括了“五险”，但“一金”并不属于社保范畴，希望这篇文章能帮助你更好地理解职工社保。
