摘要：社保，这个每个月都要从工资里扣除一部分的钱，到底是用来干什么的呢？相信很多人都有这样的疑问，就让我来为你详细介绍一下社保的奥秘吧！社保的全称是社会保险，它是我国为了保障公民基本生活...社保，这个每个月都要从工资里扣除一部分的钱，到底是用来干什么的呢？相信很多人都有这样的疑问，就让我来为你详细介绍一下社保的奥秘吧！
社保的全称是社会保险，它是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标，设立的一种社会保障制度，社保主要包括五个方面：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险
养老保险是社保中最重要的组成部分，它关乎我们退休后的生活质量，养老保险的缴费年限为15年，只要累计缴纳满15年，退休后就可以按月领取养老金，养老金的多少，与个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关，简而言之，缴费时间越长、缴费金额越高，退休后领取的养老金也就越多。
医疗保险
医疗保险是解决我们看病贵、看病难的问题，参加医疗保险后，我们在看病、住院时可以报销一定比例的费用，医疗保险分为个人账户和统筹账户，个人账户主要用于支付门诊费用，统筹账户主要用于支付住院费用，需要注意的是，医疗保险需连续缴费满一定年限，才能享受终身医保待遇。
失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，领取失业保险金需要满足以下条件：失业前已参加失业保险，缴费满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求，失业保险金的发放标准与缴费年限、失业时间等因素有关。
工伤保险
工伤保险是为了保障在工作过程中因意外伤害或职业病导致伤害的职工，一旦发生工伤，工伤保险将承担医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等费用，需要注意的是，工伤保险由单位全额缴纳，个人无需负担。
生育保险
生育保险是为了保障女性职工在生育期间的基本生活和医疗需求，生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用报销，生育津贴相当于产假期间的工资，生育医疗费用包括怀孕、分娩、产褥期等费用。
每个月我们要交多少社保呢？社保的缴费基数和比例是由国家统一规定的，缴费基数是本人上年度月平均工资，缴费比例为个人缴费部分和单位缴费部分，个人缴费部分主要包括养老保险、医疗保险和失业保险，单位缴费部分则包括上述五种保险。
了解了社保的种种，相信大家对社保的重要性有了更深刻的认识，社保不仅关乎我们的现在，更关系着我们的未来，下面，再给大家分享几个关于社保的小贴士：
1、社保缴费基数越高，个人和单位承担的费用也就越高，但相应的，未来享受的待遇也会更好。
2、社保关系转移接续很重要，如果换工作，一定要及时办理社保转移手续，避免影响缴费年限和待遇享受。
3、社保卡是办理各项社保业务的重要凭证，一定要妥善保管。
通过这篇文章，希望你能对社保有更全面的了解，提醒大家，按时足额缴纳社保，为自己的未来增添一份保障！
