摘要：嘿，亲爱的小伙伴们，最近有遇到什么烦心事吗？今天想和大家聊聊离职后社保那些事儿，相信很多人在换工作时都会遇到这样的困扰：公司交的社保离职后怎么办？别急，下面就为大家详细解答，我们要...嘿，亲爱的小伙伴们，最近有遇到什么烦心事吗？今天想和大家聊聊离职后社保那些事儿，相信很多人在换工作时都会遇到这样的困扰：公司交的社保离职后怎么办？别急，下面就为大家详细解答。
我们要明确一点，社保包括五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，离职后这些保险该如何处理呢？
养老保险
养老保险是累积计算的，所以离职后不会清零，小伙伴们不用担心之前的缴费白费，如果找到新工作，只需将原社保账户的资料转移到新公司即可，如果暂时没有找到工作，可以以个人身份继续缴纳养老保险，避免断缴影响退休后的待遇。
医疗保险
医疗保险关系着我们的看病报销，所以尤为重要，离职后，如果马上找到新工作，医疗保险会随养老保险一起转移，如果暂时没有找到工作，可以申请办理灵活就业人员医疗保险，继续享受医保待遇，需要注意的是，医保中断超过3个月，连续缴费时间将重新计算，可能会影响报销比例。
失业保险
失业保险在离职后也有用处哦，如果非因本人意愿中断就业，且失业保险缴费满一年，可以申请领取失业金，领取失业金期间，医疗保险由失业保险基金支付，小伙伴们无需担心医保中断，需要注意的是，领取失业金期间，不能参加养老保险和医疗保险缴费。
工伤保险
工伤保险是公司为员工缴纳的，个人无需处理，离职后，工伤保险待遇会自动终止。
生育保险
生育保险也是公司为员工缴纳的，个人无需处理，离职后，生育保险待遇会自动终止，如果怀孕期间离职，可以继续享受生育保险待遇，但需在生育前连续缴费满9个月。
了解了以上内容，下面我们来聊聊具体操作步骤：
1、离职前，向公司人事部门咨询社保缴纳情况，确保各项保险已缴至离职当月。
2、离职后，携带身份证、户口本、离职证明等相关材料，到当地社保局办理社保转移手续。
3、如果暂时没有找到工作，可以申请办理灵活就业人员养老保险和医疗保险。
4、领取失业金的小伙伴，需到当地失业保险经办机构办理相关手续。
5、找到新工作后，及时将社保关系转移到新公司。
离职后社保问题不可忽视，妥善处理社保关系，不仅能保障自己的权益，还能避免因断缴影响未来的待遇，希望这篇文章能帮助到有需要的小伙伴们，祝大家前程似锦，生活无忧！如果你还有其他问题，欢迎评论区留言哦~
