
在美丽的古都南京,社保是每位市民生活中不可或缺的一部分,社保的缴纳,关系到我们日后的养老、医疗、失业等多方面的保障,在南京,每个月需要缴纳多少社保费呢?就让我来为你详细解答一番。
我们要知道,南京社保的缴纳基数和比例是根据上一年度全市职工月平均工资来确定的,社保基数分为上限和下限,上限为上年度月平均工资的300%,下限为上年度月平均工资的60%,根据2021年的数据,南京市职工月平均工资为8563元。
我们来看看南京社保的具体缴纳比例,南京社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种,以下是各个险种的缴纳比例:
1、养老保险:单位缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%;
2、医疗保险:单位缴纳比例为9%,个人缴纳比例为2%,另外还需要缴纳3元的大病统筹费用;
3、失业保险:单位缴纳比例为0.5%,个人缴纳比例为0.5%;
4、工伤保险:单位缴纳比例为0.2%-1.9%,个人不缴纳;
5、生育保险:单位缴纳比例为0.8%,个人不缴纳。
以下是一个具体的计算例子:
假设小李的月工资为6000元,低于社保基数下限,那么他的社保缴纳基数就是8563元的60%,即5147.8元。
小李每月需要缴纳的社保费用如下:
- 养老保险:5147.8元 × 8% = 411.824元
- 医疗保险:5147.8元 × 2% + 3元 = 103.956元 + 3元 = 106.956元
- 失业保险:5147.8元 × 0.5% = 25.739元
小李每月需要缴纳的社保费用总计为:
411、824元 + 106.956元 + 25.739元 = 544.519元
如果小李的月工资为10000元,高于社保基数下限,那么他的社保缴纳基数就是10000元。
小李每月需要缴纳的社保费用如下:
- 养老保险:10000元 × 8% = 800元
- 医疗保险:10000元 × 2% + 3元 = 200元 + 3元 = 203元
- 失业保险:10000元 × 0.5% = 50元
小李每月需要缴纳的社保费用总计为:
800元 + 203元 + 50元 = 1053元
需要注意的是,以上计算仅包括个人部分,单位部分还需要另外计算,这里的数据仅供参考,具体数额可能会有所变动。
南京社保的缴纳费用是根据个人工资和社保基数来确定的,每个人缴纳的社保费用都有所不同,具体的计算方法上文已经详细介绍,希望这篇文章能帮助到你,让你对南京社保的缴纳有更清晰的了解,在生活中,我们要重视社保的缴纳,为自己的未来增添一份保障。