摘要：社保，作为我国的一项重要福利制度，关乎每个人的切身利益，近年来，有关社保的一些变化，引起了大家的广泛关注，有小伙伴提出疑问：现在社保只有三险了吗？这到底是怎么回事呢？我们就来详细了...社保，作为我国的一项重要福利制度，关乎每个人的切身利益，近年来，有关社保的一些变化，引起了大家的广泛关注，有小伙伴提出疑问：现在社保只有三险了吗？这到底是怎么回事呢？我们就来详细了解一下。
我们要明确一点，我国社保体系包括五险一金，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，为什么会有“现在社保只有三险”的说法呢？
原来，这里所说的“三险”，是指部分企业在为员工缴纳社保时，只缴纳了养老保险、医疗保险和失业保险，而工伤保险和生育保险并没有包含在内，这主要是因为，在一些企业看来，工伤保险和生育保险的缴纳比例相对较低，对员工的影响不大，因此出现了这种情况。
对于这种情况，我们该怎么办呢？以下是一些详细的建议：
1、了解政策：我们要了解我国社保的相关政策，根据我国法律规定，企业必须为员工缴纳五险一金，如果企业未按规定缴纳，员工可以向当地社保部门投诉，维护自己的合法权益。
2、沟通协商：如果发现自己所在的企业只缴纳了三险，可以尝试与公司负责人或人事部门沟通，了解具体情况，在沟通时，要尽量保持冷静，说明自己的需求和担忧，寻求解决方案。
3、转换工作：如果沟通无果，企业依然拒绝按规定缴纳社保，员工可以考虑更换工作，在选择新工作时，要关注企业的社保缴纳情况，确保自己的权益得到保障。
4、自主参保：对于暂时无法找到满意工作的朋友，可以考虑以个人身份参加社保，个人参保可以灵活选择缴费档次，根据自己的经济状况和需求来缴纳社保。
以下是关于社保的一些常见问题解答：
1、社保中断会影响医保报销吗？
答：是的，社保中断会影响医保报销，医保报销需要连续缴纳一定时间的医保费用，如果社保中断，医保报销也会相应中断，在换工作时，要注意社保的衔接，避免医保报销受到影响。
2、社保可以跨地区转移吗？
答：可以，随着我国社保制度的不断完善，社保跨地区转移已逐渐实现，员工在跨地区换工作时，可以将社保关系转移到新就业地，继续累计缴费年限。
3、退休后，异地就医如何报销？
答：退休后，异地就医报销需要提前办理异地就医备案，备案成功后，在异地就医时，可以按照参保地的报销政策进行报销。
社保是我们生活中不可或缺的一部分，了解社保政策，维护自己的合法权益至关重要，如果遇到企业未按规定缴纳社保的情况，一定要及时采取措施，确保自己的权益不受损害，关注社保政策的变化，为自己的未来做好规划。
