摘要：在咱们国家，社会保险是一项非常重要的社会保障制度，为广大职工提供了养老、医疗、工伤、失业和生育等方面的保障，职工社保是从什么时候开始实施的呢？就让我来给大家详细介绍一下职工社保的发...在咱们国家，社会保险是一项非常重要的社会保障制度，为广大职工提供了养老、医疗、工伤、失业和生育等方面的保障，职工社保是从什么时候开始实施的呢？就让我来给大家详细介绍一下职工社保的发展历程。
早在20世纪50年代，我国就开始着手建立社会保险制度，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，这是新中国成立后的第一部社会保险法规，标志着我国职工社会保险制度的初步建立，根据这部法规，职工社保主要包括养老保险、医疗保险和工伤保险。
1953年，我国对《劳动保险条例》进行了修订，扩大了适用范围，使更多的职工能够享受到社会保险待遇，在那个时候，职工社保主要由企业来承担，职工个人不需要缴纳保险费，这种模式一直持续到改革开放初期。
进入20世纪80年代，随着我国改革开放的不断深入，原有的社会保险制度逐渐暴露出一些问题，如企业负担过重、社会保险覆盖面有限等，为了解决这些问题，1986年，我国开始对社会保险制度进行改革，在养老保险方面，实施了企业职工养老保险制度改革，引入了个人账户，实行单位和个人共同缴费。
到了1993年，我国对医疗保险制度进行了改革，开始实行职工基本医疗保险制度，这次改革的主要目的是解决职工医疗费用负担过重的问题，让更多的人能够看得起病，1994年，我国又对失业保险制度进行了改革，扩大了失业保险的覆盖范围。
1997年，国务院颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，进一步明确了职工养老保险的缴费比例、个人账户规模等事项，至此，我国职工社保制度的基本框架已经形成。
进入21世纪，我国职工社保制度不断完善，2005年，国务院对养老保险制度进行了再次改革，调整了个人账户的规模和缴费比例，使养老保险制度更加公平、合理，此后的几年里，我国还陆续建立了工伤、生育保险制度，形成了较为完善的社会保险体系。
具体到职工社保的开始时间，我们可以追溯到1951年《劳动保险条例》的实施，可以说，从那时起，我国职工社保就已经开始了它的历史使命，为广大职工提供保障。
时至今日，职工社保已经成为了每个人生活中不可或缺的一部分，它不仅关系到职工的切身利益，也体现了国家对于民生福祉的关注，在职工社保的发展过程中，我国政府不断调整和完善政策，确保了社保制度的可持续发展。
职工社保从1951年开始至今，已经走过了70多年的历程，在这段时间里，我国职工社保制度从无到有、从弱到强，为亿万职工筑起了一道坚实的保障防线，相信在未来的日子里，我国职工社保制度将更加完善，为广大职工带来更多的福祉，以上就是关于职工社保开始时间的详细介绍，希望对大家有所帮助。
