摘要：在咱们日常生活中，保险的重要性不言而喻，尤其是对于团体重疾险，它为员工提供了有力的保障，能在关键时刻减轻家庭负担，关于团险重疾，很多人都有一个疑问：需要每年都进行健康告知吗？就让我...在咱们日常生活中，保险的重要性不言而喻，尤其是对于团体重疾险，它为员工提供了有力的保障，能在关键时刻减轻家庭负担，关于团险重疾，很多人都有一个疑问：需要每年都进行健康告知吗？就让我来为大家详细解答一下这个问题。
我们要了解什么是健康告知，健康告知是指投保人在购买保险时，需要向保险公司如实告知被保险人的健康状况，这其中包括疾病史、手术史、药物过敏史等，在团险重疾中，是否需要每年都进行这一步骤呢？
团险重疾的健康告知主要分为两种情况：首次投保和续保，在首次投保时，单位需要组织员工进行健康告知，这是毋庸置疑的，在续保时，是否还需要每年都进行呢？
团险重疾的续保是不需要每年都进行健康告知的，这是因为，团体保险的合同通常会有一个“保证续保”的条款，也就是说，只要单位愿意继续为员工投保，保险公司就必须接受续保，且不能因为员工的健康状况发生变化而拒绝。
这里需要注意的是，虽然不需要每年都进行健康告知，但如果员工的健康状况发生了重大变化，如患上了重大疾病、需要进行手术等，那么在续保时，单位应主动向保险公司告知这一情况，否则，一旦发生理赔，保险公司可能会以未如实告知为由，拒绝承担保险责任。
有人可能会问，如果在续保时，保险公司没有要求进行健康告知，我们还需要主动告知吗？这里建议大家，如果是涉及到保险合同约定的重大疾病，还是应该主动告知，因为这样做，既是对自己负责，也是对家庭负责。
还有一种情况需要注意，如果团体保险合同到期后，单位选择更换保险公司，那么在新保险公司投保时，员工需要重新进行健康告知，这是因为，不同保险公司的保险合同和条款可能会有所不同，所以需要重新确认被保险人的健康状况。
团险重疾在续保时，一般不需要每年都进行健康告知，但在以下几种情况下，大家还是要特别注意：
1、员工健康状况发生重大变化，如患上重大疾病、需要手术等；
2、保险合同到期，单位更换保险公司；
3、保险合同中有特殊约定，需要定期进行健康告知。
希望大家在投保团险重疾时，都能认真对待健康告知这一环节，为自己和家人提供一份有力的保障，在遇到问题时，也要及时咨询专业人士，避免因疏忽造成不必要的麻烦，让我们一起，用保险为生活保驾护航吧！
