摘要：大家好！今天想和大家聊聊社保和养老金那些事儿，相信很多人都有这样的疑问：个人交的社保和公司给的养老金，到底是不是一回事？它们之间有什么区别和联系？下面，就让我来为大家详细解答一下吧...大家好！今天想和大家聊聊社保和养老金那些事儿，相信很多人都有这样的疑问：个人交的社保和公司给的养老金，到底是不是一回事？它们之间有什么区别和联系？下面，就让我来为大家详细解答一下吧！
我们要明确社保和养老金的概念，社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活，建立的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，而养老金，则是养老保险待遇的一种表现形式。
个人交的社保和公司养老金到底一样吗？答案是不一样的，下面，我们从以下几个方面来具体分析。
缴费主体不同
个人交的社保，是由个人和所在单位共同承担的，个人部分由个人工资中扣除，单位部分由单位承担，而公司养老金，通常是指企业为员工缴纳的企业年金，企业年金是企业自愿为员工建立的补充养老保险制度，费用由企业承担。
缴费方式不同
个人交社保是强制性的，只要是我国公民，就有义务参加社会保险，而公司养老金则是非强制性的，企业可以根据自身情况为员工缴纳企业年金。
待遇享受不同
个人交的社保，主要是为了享受国家提供的各项社会保障待遇，当个人达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险满15年时，可以按月领取基本养老金，而公司养老金，则是企业为员工提供的额外福利，员工在退休后，除了可以领取基本养老金外，还可以领取企业年金。
资金来源不同
个人交的社保，资金来源主要是个人和单位缴费，而公司养老金的资金来源，则完全由企业承担，这也意味着，企业年金的水平与企业的经济效益密切相关。
领取方式不同
个人交的社保，养老金的领取方式是按月发放，直至参保人去世，而公司养老金，通常有两种领取方式：一种是按月发放，另一种是一次性领取。
了解了个人交社保和公司养老金的不同之处，下面我们来聊聊它们之间的联系。
个人交的社保和公司养老金都是为了保障大家在退休后的生活，在我国养老保险体系中，基本养老保险是基石，企业年金和商业养老保险是补充，也就是说，公司养老金是在国家基本养老保险的基础上，为企业员工提供的一种额外福利。
在实际操作中，我们应该如何处理这两种养老金呢？
1、积极参加社会保险，确保自己的基本养老权益得到保障。
2、如果所在企业有企业年金制度，要积极参与，为自己的退休生活增加一份保障。
3、了解各种养老金的领取条件和标准，提前规划自己的退休生活。
个人交的社保和公司养老金虽然有所不同，但它们都是为了保障我们的退休生活，希望大家能够充分了解这些知识，为自己的未来做好规划，如果你还有其他疑问，欢迎在评论区留言讨论哦！
