摘要：嘿，亲爱的小伙伴们，今天想和大家聊聊一个让人纠结的话题：辞职后，公司还会不会继续帮我们交社保呢？相信这个问题在很多小伙伴心中都曾出现过，下面就让我们一起探讨一下吧！我们要明确一点，...嘿，亲爱的小伙伴们，今天想和大家聊聊一个让人纠结的话题：辞职后，公司还会不会继续帮我们交社保呢？相信这个问题在很多小伙伴心中都曾出现过，下面就让我们一起探讨一下吧！
我们要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类，而这些保险，都是与我们每个人的生活息息相关的，当我们决定离职时，公司是否还会继续为我们缴纳社保呢？
当我们递交辞职申请，并完成工作交接后，公司就会停止为我们缴纳社保，也就是说，从你正式离职的那一个月开始，公司就不会再为你交社保了，这里有一个特殊情况哦！
如果你在离职后，选择了以灵活就业人员身份继续缴纳社保，那么这个时候，你的社保关系就转移到了你自己身上，也就是说，你需要自己承担这部分费用，而公司自然就不会再帮你交了。
具体来看看几种情况：
1、离职后立刻找到了新工作
如果你在离职后很快找到了新工作，那么恭喜你！新公司会为你继续缴纳社保，而你的社保权益不会受到影响，通常情况下，新公司会在你入职的第一个月为你缴纳社保。
2、离职后暂时没有找到工作
如果你离职后暂时没有找到新工作，那么你可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳社保，但需要注意的是，这个时候费用需要你自己承担，部分地区可能有政府补贴，可以减轻你的负担。
3、离职后决定休息一段时间
如果你打算离职后休息一段时间，不再继续工作，那么你可以选择停止缴纳社保，但这里要提醒大家，停止缴纳社保会影响你的医保待遇和其他社保权益哦！
我们来聊聊具体怎么做：
1、确保社保关系转移
在离职前，一定要和公司的人力资源部门确认好社保关系转移的事情，确保他们会在你离职后，帮你办理社保关系转移手续。
2、询问新公司社保缴纳情况
入职新公司后，别忘了询问人事部门关于社保缴纳的相关事宜，确保新公司会按时为你缴纳社保，避免出现断缴的情况。
3、自主缴纳社保
如果你选择自主缴纳社保，可以前往当地社保局了解相关政策，按照规定办理相关手续。
辞职后公司是否会继续缴纳社保，主要取决于你的个人情况和新公司的政策，希望大家都能顺利处理好社保问题，保障自己的权益。
如果你在处理社保问题时遇到了困难，不妨向身边的朋友或专业人士咨询，相信他们会给你提供宝贵的建议，祝大家一切顺利！
