摘要：在日常生活中，社保是我们每个人都非常关心的话题，社保的缴纳情况直接关系到我们的福利待遇，因此了解自己社保的具体情况至关重要，如何查询自己交的是三险还是五险呢？我就来为大家详细解答这...在日常生活中，社保是我们每个人都非常关心的话题，社保的缴纳情况直接关系到我们的福利待遇，因此了解自己社保的具体情况至关重要，如何查询自己交的是三险还是五险呢？我就来为大家详细解答这个问题。
我们需要明确什么是三险和五险，三险主要包括养老保险、医疗保险和失业保险，而五险在此基础上增加了工伤保险和生育保险，在我国，大部分地区的用人单位都会为员工缴纳五险，但也有一些特殊情况，我们就来看看如何查询社保的具体情况。
线上查询方式
1、社保局官网查询
登录当地社保局官方网站，找到“个人查询”或“个人信息查询”入口，输入身份证号、密码及验证码，登录进入个人社保账户，在账户中，我们可以看到各项社保的缴纳情况，包括五险的缴纳明细，如果只显示三险，那么说明你交的是三险。
2、社保服务热线查询
拨打当地的社保服务热线，根据语音提示进行操作，需要提供身份证号和社保**，通过人工服务或语音查询了解自己的社保缴纳情况。
3、政务服务平台查询
现在很多地区的政务服务平台都提供了社保查询服务，我们可以登录相应的平台，绑定个人信息后，即可查询到自己的社保缴纳情况。
线下查询方式
1、社保局窗口查询
携带身份证原件及复印件，前往当地社保局窗口进行查询，工作人员会帮你查询社保账户信息，告诉你交的是三险还是五险。
2、社保卡查询
社保卡上有个人基本信息和社保账户信息，我们可以通过社保卡上的信息了解自己的社保缴纳情况，但需要注意的是，社保卡上可能不会明确标注是三险还是五险，这时可以咨询用人单位或社保局。
3、询问用人单位
向所在单位的人力资源部门咨询，了解自己的社保缴纳情况，根据我国相关法律法规，用人单位有义务为员工缴纳社保，并告知员工具体的缴纳情况。
通过以上几种方式，我们可以轻松查询到自己的社保缴纳情况，为什么会存在三险和五险的差异呢？这主要与以下因素有关：
1、用人单位性质：公有制企业、外资企业、合资企业等都会为员工缴纳五险，而部分私营企业可能会选择缴纳三险。
2、地区差异：不同地区的社保政策有所不同，有些地区可能要求用人单位为员工缴纳五险，而有些地区则允许缴纳三险。
了解自己社保缴纳的具体情况，有助于我们更好地维护自己的权益，如果在查询过程中遇到问题，可以及时向社保局或用人单位反映，确保自己的社保权益得到保障，希望大家都能对自己的社保情况有更清晰的了解，为自己的生活增添一份保障。
