摘要：在很多小伙伴儿的印象中，社保和五险一金似乎是同一个概念，但实际上它们之间是有区别的，问题来了：交了社保后，还需要交五险一金吗？今天就来为大家详细解答一下这个问题，咱们先来了解一下社...在很多小伙伴儿的印象中，社保和五险一金似乎是同一个概念，但实际上它们之间是有区别的，问题来了：交了社保后，还需要交五险一金吗？今天就来为大家详细解答一下这个问题。
咱们先来了解一下社保和五险一金的含义，社保，全称是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类，而五险一金则是在社保的基础上，增加了住房公积金。
社保与五险一金的区别
1、养老保险：用于保障咱们退休后的基本生活，累计缴费满15年，达到法定退休年龄后，就可以按月领取养老金。
2、医疗保险：主要用于支付看病就医的费用，如挂号费、药品费、住院费等，医保可以报销大部分医疗费用，减轻咱们看病的经济负担。
3、失业保险：在失业期间，可以领取一定期限的失业金，帮助度过难关。
4、工伤保险：在工作过程中发生意外伤害或患职业病时，可以获得医疗救治和经济补偿。
5、生育保险：主要用于支付生育期间的医疗费用和产假工资。
以下是五险一金的额外部分：
6、住房公积金：用于购买、建造、翻修房屋，或者偿还购房贷款本息，以下是
交了社保，是否要交五险一金？
答案是要的，下面我们具体来看看为什么。
1、社保是基础保障，五险一金是额外福利
虽然社保已经包含了五大类保险，但住房公积金在很多城市是强制性缴纳的，这意味着，即使你交了社保，单位还需要为你缴纳住房公积金。
2、住房公积金的重要性
住房公积金对于职工来说，是一笔不小的福利，它可以用来购房、租房、还贷等，大大减轻了咱们的住房压力，如果没有住房公积金，那么在购房等方面可能会面临更大困难。
3、法律规定
根据我国相关法律规定，单位必须为职工缴纳五险一金，如果单位未按规定缴纳，职工可以向当地劳动监察部门投诉。
如何查询自己的五险一金？
1、社保查询：可以通过当地社保局官网、APP或者拨打社保局热线查询自己的社保缴纳情况。
2、住房公积金查询：可以通过当地住房公积金管理中心官网、APP或者拨打热线查询。
注意事项
1、社保和五险一金是咱们职工的合法权益，单位必须按时足额缴纳。
2、在求职时，要了解清楚单位是否依法缴纳五险一金，以保障自己的权益。
3、若发现单位未按规定缴纳五险一金，要及时**，以免影响自己的福利待遇。
交了社保之后，还是需要交五险一金的，希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保和五险一金，维护自己的合法权益，在日常工作中，我们要关注自己的福利待遇，确保应得的权益不受损害。
