摘要：在职场生涯中，离职换工作是很常见的事情，但很多人在离职后，对于如何缴纳社保这个问题犯了难，毕竟社保关系着我们的养老、医疗、失业等多方面的权益，不在公司工作了，社保怎么交呢？下面就为...在职场生涯中，离职换工作是很常见的事情，但很多人在离职后，对于如何缴纳社保这个问题犯了难，毕竟社保关系着我们的养老、医疗、失业等多方面的权益，不在公司工作了，社保怎么交呢？下面就为大家详细解答这个问题。
我们要了解我国社保的缴纳方式，社保分为两种：一种是职工社保，另一种是居民社保，职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；居民社保则包括养老保险和医疗保险。
离职后如何处理职工社保？
1、社保转移
当你离职后，可以办理社保转移手续，具体步骤如下：
（1）携带本人身份证、户口簿、离职证明等材料，前往原公司所在地的社保局办理社保减员手续。
（2）减员手续办理完毕后，携带上述材料到新公司所在地的社保局办理社保增员手续。
（3）新公司会为你继续缴纳社保，个人部分由新公司代扣代缴。
2、临时缴费
如果你在离职后短时间内没有找到新工作，可以采取以下方式缴纳社保：
（1）以灵活就业人员身份缴纳：携带本人身份证、户口簿、解除劳动关系证明等材料，到户籍所在地的社保局办理。
（2）挂靠朋友公司：如果朋友的公司愿意帮你缴纳社保，可以协商挂靠，但需要注意的是，这种方式可能存在一定的法律风险。
以下是具体操作步骤：
1、确定缴费基数：根据当地社保政策，确定个人缴费基数，缴费基数是上年度当地平均工资的一定比例。
2、缴费：按照确定的缴费基数，按时将社保费用缴纳到指定账户。
居民社保缴纳指南
如果你选择离职后回家，可以参加居民社保。
1、参保条件：具有当地户籍，年满16周岁（不含在校学生）。
2、参保流程：携带本人身份证、户口簿等材料，到户籍所在地的社保局或社区服务中心办理参保手续。
3、缴费标准：居民社保的缴费标准分为多个档次，可以根据自己的经济状况选择合适的档次。
以下是注意事项：
1、居民社保的待遇相对较低，所以在选择时，要充分考虑自己的需求。
2、居民社保和职工社保不能同时参加，如果以后重新就业，需要办理社保转移手续。
不在公司工作了，社保缴纳有多种途径，大家可以根据自己的实际情况，选择合适的方式，以下是一些小贴士：
1、离职前，了解清楚当地的社保政策，以便更好地规划自己的社保缴纳。
2、离职后，及时办理社保转移或临时缴费手续，避免出现断缴情况。
3、在求职时，可以询问新公司是否愿意为自己缴纳社保，以保障自己的权益。
通过以上介绍，相信大家对离职后如何缴纳社保有了更清晰的了解，在职场中，社保是我们不可或缺的保障，希望大家能够重视起来，为自己的未来保驾护航。
