
在职场生涯中,离职换工作是很常见的事情,但很多人在离职后,对于如何缴纳社保这个问题犯了难,毕竟社保关系着我们的养老、医疗、失业等多方面的权益,不在公司工作了,社保怎么交呢?下面就为大家详细解答这个问题。
我们要了解我国社保的缴纳方式,社保分为两种:一种是职工社保,另一种是居民社保,职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;居民社保则包括养老保险和医疗保险。
离职后如何处理职工社保?
1、社保转移
当你离职后,可以办理社保转移手续,具体步骤如下:
(1)携带本人身份证、户口簿、离职证明等材料,前往原公司所在地的社保局办理社保减员手续。
(2)减员手续办理完毕后,携带上述材料到新公司所在地的社保局办理社保增员手续。
(3)新公司会为你继续缴纳社保,个人部分由新公司代扣代缴。
2、临时缴费
如果你在离职后短时间内没有找到新工作,可以采取以下方式缴纳社保:
(1)以灵活就业人员身份缴纳:携带本人身份证、户口簿、解除劳动关系证明等材料,到户籍所在地的社保局办理。
(2)挂靠朋友公司:如果朋友的公司愿意帮你缴纳社保,可以协商挂靠,但需要注意的是,这种方式可能存在一定的法律风险。
以下是具体操作步骤:
1、确定缴费基数:根据当地社保政策,确定个人缴费基数,缴费基数是上年度当地平均工资的一定比例。
2、缴费:按照确定的缴费基数,按时将社保费用缴纳到指定账户。
居民社保缴纳指南
如果你选择离职后回家,可以参加居民社保。
1、参保条件:具有当地户籍,年满16周岁(不含在校学生)。
2、参保流程:携带本人身份证、户口簿等材料,到户籍所在地的社保局或社区服务中心办理参保手续。
3、缴费标准:居民社保的缴费标准分为多个档次,可以根据自己的经济状况选择合适的档次。
以下是注意事项:
1、居民社保的待遇相对较低,所以在选择时,要充分考虑自己的需求。
2、居民社保和职工社保不能同时参加,如果以后重新就业,需要办理社保转移手续。
不在公司工作了,社保缴纳有多种途径,大家可以根据自己的实际情况,选择合适的方式,以下是一些小贴士:
1、离职前,了解清楚当地的社保政策,以便更好地规划自己的社保缴纳。
2、离职后,及时办理社保转移或临时缴费手续,避免出现断缴情况。
3、在求职时,可以询问新公司是否愿意为自己缴纳社保,以保障自己的权益。
通过以上介绍,相信大家对离职后如何缴纳社保有了更清晰的了解,在职场中,社保是我们不可或缺的保障,希望大家能够重视起来,为自己的未来保驾护航。