摘要：嗨，大家好！今天来聊聊上海社保基数那些事儿，在魔都工作的小伙伴们，想必对社保基数都不陌生吧，它可是关系到我们每个月缴纳社保费用的多少，以及今后的各项福利待遇，你知道上海社保基数两倍...嗨，大家好！今天来聊聊上海社保基数那些事儿，在魔都工作的小伙伴们，想必对社保基数都不陌生吧，它可是关系到我们每个月缴纳社保费用的多少，以及今后的各项福利待遇，你知道上海社保基数两倍工资是多少吗？下面就让我们一起来看看吧！
我们要了解什么是社保基数，社保基数，也就是我们常说的缴费基数，是指职工在一个社保年度内的月平均工资，社保基数一般由本人上一年度的月平均工资确定，如果职工的月平均工资低于当地社保缴费基数的下限，则按照下限作为缴费基数；如果高于上限，则按照上限作为缴费基数。
上海社保基数的上下限是多少呢？根据我国相关政策规定，每年都会对社保基数上下限进行调整，以2021年为例，上海社保缴费基数上限为31014元，下限为5975元。
我们来聊聊上海社保基数两倍工资的计算方法，所谓的两倍工资，其实是指职工的月平均工资是社保基数下限的两倍，也就是说，如果我们按照这个公式来计算：
两倍工资 = 社保基数下限 × 2
以2021年的数据为例，两倍工资就是：
两倍工资 = 5975元 × 2 = 11950元
2021年上海社保基数两倍工资为11950元。
需要注意的是，这里的两倍工资并非实际收入，而是作为社保缴费的基数，为什么会有这个规定呢？这是因为我国社保政策规定，职工的社保缴费基数不得低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%，而两倍工资正是为了确保职工的缴费基数不低于这个标准。
了解了上海社保基数两倍工资的计算方法，下面我们来看看它对我们的实际影响。
1、养老保险：社保基数越高，个人和公司缴纳的养老保险费用也就越高，今后领取的养老金也会相应增加。
2、医疗保险：社保基数越高，个人和公司缴纳的医疗保险费用也就越高，但同时也提高了医疗报销的比例和封顶线。
3、失业保险、工伤保险和生育保险：这些保险的费用也是根据社保基数来计算的，基数越高，缴纳的费用也就越高。
上海社保基数两倍工资的计算对于我们每个人来说都非常重要，了解它，能让我们更好地保障自己的权益，也能让我们在面临职业选择时，更加明智地做出决策。
提醒大家，由于每年社保基数上下限都会调整，所以两倍工资也会随之变化，大家在计算时，一定要以当年公布的数据为准哦！希望这篇文章能帮助到大家，我们下期再见！
