摘要：南京市社保局发布了一则最新通知，事关每一位市民的切身利益，这次的通知都有哪些亮点和变化呢？下面，就让我来为大家详细解读一番，这次通知对南京市的社保政策进行了优化调整，旨在更好地保障...南京市社保局发布了一则最新通知，事关每一位市民的切身利益，这次的通知都有哪些亮点和变化呢？下面，就让我来为大家详细解读一番。
这次通知对南京市的社保政策进行了优化调整，旨在更好地保障市民的生活，最引人注目的莫过于提高了养老保险的缴费基数，这意味着，市民朋友们在退休后能领取到更多的养老金，让晚年生活更加无忧。
通知中还提到了医疗保险方面的调整，为进一步减轻市民的医疗负担，南京市社保局决定提高医疗保险的报销比例，让市民在看病时能享受到更多的优惠，这对于我们每个人来说，都是一个实打实的好消息。
让我们看看具体的通知内容：
养老保险缴费基数上调
从2024年起，南京市养老保险缴费基数将进行调整，缴费基数下限将从原来的3387元/月上调至3900元/月，上限将从原来的16842元/月上调至18000元/月，这意味着，市民朋友们在缴纳养老保险时，每月需要多缴纳一定的费用，但别担心，这部分多缴纳的费用将全部计入个人账户，最终都会回到你的口袋里。
医疗保险报销比例提高
为进一步减轻市民的医疗负担，南京市社保局决定提高医疗保险的报销比例，具体如下：
1、门诊报销比例：从原来的60%提高至70%；
2、住院报销比例：从原来的75%提高至80%。
这样一来，市民在看病时，可以节省下一笔不小的费用。
失业保险待遇提高
此次通知还提到了失业保险待遇的提高，从2024年起，南京市失业保险金标准将上调，具体调整如下：
1、失业保险金最低标准：从原来的900元/月上调至1000元/月；
2、失业保险金最高标准：从原来的1050元/月上调至1200元/月。
生育保险待遇优化
为了更好地保障女性权益，南京市社保局对生育保险待遇进行了优化，具体包括：
1、产假天数增加：从原来的128天增加至158天；
2、生育津贴标准上调：按照职工本人上年度月平均工资的80%发放，最高不超过18000元。
工伤保险范围扩大
为进一步保障工伤职工的权益，南京市社保局决定扩大工伤保险范围，从2024年起，以下情形也将纳入工伤保险范畴：
1、职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；
2、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
这次南京市社保局发布的最新通知，为我们带来了诸多利好消息，市民朋友们在享受社保待遇时，将更加实惠，希望大家能充分了解这些政策，为自己和家庭的生活保驾护航，以下是几点小贴士：
1、及时关注社保政策变化，确保自身权益；
2、积极参加社会保险，为自己和家人提供保障；
3、遇到问题，及时向相关部门咨询，维护自身合法权益。
让我们期待南京市社保局未来能带来更多利民政策，让我们的生活越来越美好！
