
大家好!今天来跟你们聊聊在上海缴纳社保的那些事儿,相信很多小伙伴都关心一个问题:每个月工资条上的社保费用究竟是怎么算的?特别是那个2480元,自己到底要扣多少钱?下面就让我来为大家详细解答一下吧!
我们要了解上海的社保构成,上海的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种,而我们每个月工资条上的社保费用,主要是由单位和个人共同承担的。
这个2480元是怎么回事呢?这是上海社保缴费基数的一个下限,也就是说,如果你的月工资低于2480元,那么你的社保缴费基数就是2480元;如果你的月工资高于2480元,那么你的社保缴费基数就是你的月工资。
我们来看看具体的计算方法。
1、养老保险:个人缴费比例为8%,单位缴费比例为16%,以2480元为缴费基数,个人每月需缴纳的养老保险费用为:2480元 × 8% = 198.4元。
2、医疗保险:个人缴费比例为2%,单位缴费比例为10%,需要注意的是,医疗保险还有一个额外的3元的大病统筹费用,以2480元为缴费基数,个人每月需缴纳的医疗保险费用为:2480元 × 2% + 3元 = 51元。
3、失业保险:个人缴费比例为0.5%,单位缴费比例为0.5%,以2480元为缴费基数,个人每月需缴纳的失业保险费用为:2480元 × 0.5% = 12.4元。
4、工伤保险和生育保险:这两项保险费用由单位全额承担,个人不需要缴纳。
我们来算一下总共需要缴纳的社保费用:
个人部分:198.4元(养老)+ 51元(医疗)+ 12.4元(失业)= 261.8元。
如果你按照2480元的基数来缴纳社保,那么你每个月需要扣除的社保费用就是261.8元。
这里还有一个需要注意的地方,那就是社保基数每年都会调整,每年的4月份,上海市会公布新的社保缴费基数上下限,大家在计算社保费用时,也要注意查看最新的基数哦!
还有一些特殊情况,比如试用期内、病假期间等,社保缴费基数可能会有所不同,这里就不一一展开了,感兴趣的小伙伴可以自行查阅相关政策。
了解社保费用的计算方法,对于我们每个人来说都是非常有必要的,这不仅关系到我们每个月的实际收入,也关系到我们未来的各项福利待遇,希望这篇文章能帮助到大家,如果你们还有其他关于社保的问题,也欢迎随时提问哦!我们一起学习,共同进步!