摘要：当你跳槽换工作时，社保转移是一件非常重要的事情，毕竟，社保关乎我们的养老、医疗、工伤等权益，马虎不得，换了公司后，社保到底应该怎么处理呢？下面，就让我来为大家详细解答一下这个问题，...当你跳槽换工作时，社保转移是一件非常重要的事情，毕竟，社保关乎我们的养老、医疗、工伤等权益，马虎不得，换了公司后，社保到底应该怎么处理呢？下面，就让我来为大家详细解答一下这个问题。
我们要明确一点，我国社保分为两种类型：一种是城镇职工社保，另一种是城乡居民社保，我们在公司上班时参加的是城镇职工社保，我们就以城镇职工社保为例，来聊聊换公司后如何处理社保。
社保转移流程
1、社保关系转出
当你离开原公司时，需要向原公司提出社保关系转移的申请，一般情况下，公司会在你离职后的一个月内，将你的社保关系从公司账户中转出。
2、社保关系转入
找到新工作后，你需要将社保关系转入新公司，你需要向新公司提供以下材料：
- 社保转移证明（由原公司提供）
- 身份证复印件
- 新公司的社保账户信息
新公司会根据你提供的材料，为你办理社保关系转入手续。
注意事项
1、社保断缴影响
换了公司后，如果社保关系转移过程中出现断缴，可能会影响到你的医保报销、购房资格等，在换工作时，尽量确保社保无缝衔接。
2、养老保险转移
养老保险是社保中最为重要的一项，换了公司后，养老保险个人账户的金额会转移到新公司，需要注意的是，养老保险累计缴纳年限不会因为换公司而清零，所以大家不用担心这个问题。
3、医疗保险转移
医疗保险同样重要，换了公司后，你需要办理医疗保险关系转移，需要注意的是，医疗保险也有一定的累计缴纳年限，部分地区可能要求连续缴纳一定年限才能享受医保待遇。
以下是一些具体步骤和技巧：
具体操作步骤
1、查询社保缴纳情况
在换公司前，先登录当地社保局官网，查询自己的社保缴纳情况，了解各项社保的具体金额和累计缴纳年限。
2、离职手续办理
离职时，务必向原公司提出社保关系转移申请，并要求公司出具社保转移证明。
3、新公司入职
入职新公司后，及时向人事部门提供社保转移证明等相关材料，办理社保关系转入手续。
4、跟进社保缴纳情况
在新公司入职后，要定期查询社保缴纳情况，确保社保关系已成功转入新公司。
常见问题解答
1、换公司后，社保缴纳年限会清零吗？
不会，换了公司后，社保缴纳年限会累计计算，不会清零。
2、社保转移过程中，医保待遇会受影响吗？
如果社保转移过程中出现断缴，可能会影响到医保待遇，为避免这种情况，请在换工作时尽量确保社保无缝衔接。
换了公司后，社保转移是一件不容忽视的事情，希望大家能够了解上述内容，顺利处理好社保转移事宜，保障自己的权益，以下是几个小贴士，希望对你有帮助：
- 保持沟通：与原公司和新公司的人事部门保持良好沟通，了解社保转移进度。
- 及时办理：在离职和入职新公司时，及时办理社保转移手续，避免出现断缴情况。
- 注意细节：了解当地社保政策，确保社保转移过程中各项权益不受影响，以上就是关于换公司后如何处理社保的全部内容，希望对你有所帮助！
