摘要：在我国的职场生活中，社保是每位员工都非常关心的话题，当我们每天按时上下班，辛勤工作时，公司为我们购买的是哪种社保呢？就让我来为大家详细解答一番，社保，全称社会保险，是我国为了保障公...在我国的职场生活中，社保是每位员工都非常关心的话题，当我们每天按时上下班，辛勤工作时，公司为我们购买的是哪种社保呢？就让我来为大家详细解答一番。
社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失有所补、伤有所偿而建立的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。
我们来看看公司为我们购买的养老保险，养老保险旨在保障参保人员在退休后能够获得基本的生活保障，公司会按照一定的比例，为我们缴纳养老保险费用，等到我们退休后，就可以按月领取养老金，安享晚年。
接下来是医疗保险，医疗保险是为解决参保人员因疾病而产生的医疗费用问题而设立的，公司为我们购买的医疗保险，可以让我们在生病时得到相应的医疗报销，减轻家庭负担，需要注意的是，医疗保险分为统筹账户和个人账户，报销范围和比例也有所不同。
再来说说失业保险，失业保险是为了帮助失业人员在失业期间维持基本生活，促进其再就业，公司为我们缴纳的失业保险费用，在满足一定条件时，我们可以领取失业金，度过失业期。
下面是工伤保险，工伤保险是为了保障员工在工作中因意外伤害或职业病导致伤残、死亡时，能够得到相应的补偿，公司购买的工伤保险，可以在员工发生工伤时，为其提供医疗救治、伤残津贴等保障。
生育保险，生育保险是为了保障女员工在生育期间的生活和医疗待遇，公司为我们购买的生育保险，可以让我们在生育时享受到产假、生育津贴等福利。
以下是关于这些社保的具体内容：
1、养老保险：公司会按照我国规定，为我们缴纳一定比例的养老保险费用，个人也需要缴纳一部分，这部分费用会进入个人账户，等到退休后，我们可以按月领取养老金。
2、医疗保险：公司为我们购买的医疗保险，可以让我们在生病时得到报销，报销范围包括门诊、住院等医疗费用，需要注意的是，医疗保险有起付线、封顶线等限制，具体报销比例根据不同地区政策而定。
3、失业保险：公司为我们缴纳的失业保险费用，可以在我们失业时提供一定的生活保障，领取失业金的条件包括：非因本人意愿中断就业、已办理失业登记、有求职要求等。
4、工伤保险：公司购买的工伤保险，可以在员工发生工伤时提供医疗救治、伤残津贴等保障，工伤认定范围包括在工作时间、工作场所内因工作原因受到的伤害等。
5、生育保险：女员工在生育期间，可以享受到产假、生育津贴等福利，公司为我们购买的生育保险，可以减轻生育期间的经济负担。
公司为我们购买的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险为我们提供了全方位的保障，让我们在工作、生活中更加安心，了解这些社保知识，对我们维护自身权益具有重要意义，希望大家在阅读本文后，能够对社保有更深入的了解，让我们一起为美好的生活努力奋斗！
