
在职场生涯中,我们总会遇到各种各样的变动,有时可能因为个人原因需要自动离职,那么问题来了,自动离职后社保可以自己转移吗?今天就来为大家详细解答一下这个问题。
我们要了解什么是社保,社保,全称社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,它是国家为了保障咱们公民的基本生活,通过立法强制实施的一种社会保障制度。
当我们离职后,社保关系会发生变动,那么如何处理呢?
养老保险
养老保险关系是可以转移的,自动离职后,你可以携带本人身份证、户口簿、离职证明等相关材料,到当地的社会保险经办机构办理转移手续,具体操作如下:
1、到原工作地的社保机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。
2、将《基本养老保险参保缴费凭证》交给新工作地的社保机构。
3、新工作地的社保机构会为你办理转移接续手续。
医疗保险
医疗保险关系的转移相对复杂一些,自动离职后,你需要先停缴医保,然后携带身份证、户口簿、离职证明等相关材料,到当地医保经办机构办理转移手续,以下是步骤:
1、停缴医保后,到原工作地的医保机构打印《基本医疗保险参保凭证》。
2、将《基本医疗保险参保凭证》交给新工作地的医保机构。
3、新工作地的医保机构会为你办理转移接续手续。
需要注意的是,医疗保险个人账户的资金可以随同转移,但统筹基金部分不予转移。
失业保险、工伤保险和生育保险
这三种保险一般不需要个人办理转移手续,失业保险在符合领取条件时,可以到户籍所在地的失业保险经办机构领取失业金,而工伤保险和生育保险则是由企业为员工缴纳,个人无需操作。
以下是关于社保转移的一些注意事项:
1、社保转移并非随时都可以办理,男性满50周岁、女性满40周岁的,社保关系不转移。
2、社保转移有一定的时效性,一般要求在办理离职后的60天内完成。
3、社保转移过程中,个人账户的资金可以全额转移,但统筹基金部分只能部分转移。
自动离职后,社保确实可以自己转移,不过,由于各地政策有所不同,具体的操作步骤和所需材料可能会有所差异,建议大家在办理社保转移前,先咨询当地的社会保险经办机构,了解详细情况。
提醒大家,社保关系对我们的生活和就业具有重要意义,因此在办理转移过程中,一定要认真对待,确保各项手续齐全,以免影响到自己的权益,希望这篇文章能对你有所帮助!