摘要：在我国的社保体系中，养老保险是关乎每个人退休生活的重要保障，单位为我们缴纳社保，到底需要交多少年，我们才能享受退休待遇呢？就让我来为大家详细解答这个问题，我们要了解的是，我国社保体...在我国的社保体系中，养老保险是关乎每个人退休生活的重要保障，单位为我们缴纳社保，到底需要交多少年，我们才能享受退休待遇呢？就让我来为大家详细解答这个问题。
我们要了解的是，我国社保体系中的养老保险分为两种：城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，这里，我们主要讲的是城镇职工基本养老保险，也就是单位为我们缴纳的那部分。
根据我国现行的政策，想要在退休后领取养老金，必须满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险满15年，这里的15年是如何计算的呢？
这15年是指单位和个人共同缴纳的年限之和，也就是说，只要单位和个人累计缴纳养老保险达到15年，就可以在达到法定退休年龄时领取养老金，具体是怎么操作的呢？
1、法定退休年龄
我国的法定退休年龄分为男性和女性两种情况，男性职工的法定退休年龄是60岁，女性职工的分为两种，干部身份的女性退休年龄是55岁，工人身份的女性退休年龄是50岁，需要注意的是，这里所说的年龄是指周岁。
2、缴纳年限
如前所述，想要领取养老金，必须累计缴纳养老保险满15年，这里的15年是指实际缴费年限和视同缴费年限之和，实际缴费年限是指单位和个人实际缴纳养老保险的年限，而视同缴费年限是指在国家实施养老保险制度之前，职工在国有企业、事业单位工作的年限。
以下是详细介绍：
【实际缴费年限】
实际缴费年限很好理解，就是单位和个人实际缴纳养老保险的年限，你在一家单位工作了10年，这10年里单位为你缴纳了养老保险，那么这10年就是你的实际缴费年限。
【视同缴费年限】
视同缴费年限是指在国家实施养老保险制度之前，职工在国有企业、事业单位工作的年限，这部分年限虽然没有实际缴纳养老保险，但国家规定可以视为已缴费，计算在15年之内。
具体如何计算退休待遇呢？
退休后的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，基础养老金和个人账户养老金的计算与缴费年限密切相关。
1、基础养老金：基础养老金的计算公式为（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%，可以看出，缴费年限越长，基础养老金越高。
2、个人账户养老金：个人账户养老金的计算公式为个人账户累计储存额/计发月数，计发月数与退休时的年龄有关，年龄越大，计发月数越小，个人账户养老金越高。
了解了这些，我们回到最初的问题，单位交社保要交多少年才能退休？答案是：累计缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄即可，以下是几点小贴士：
1、如果你在多个单位工作过，不用担心，你的养老保险个人账户是可以累积的，只要累计满15年即可。
2、如果达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年，可以继续缴费至满15年，然后领取养老金。
3、有些人可能会担心，如果缴费年限超过15年，是不是就浪费了？其实不然，缴费年限越长，养老金待遇越高，所以尽量多缴费对个人是有好处的。
了解养老保险的缴纳和领取规则，对我们规划退休生活具有重要意义，希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保政策，为未来的退休生活保驾护航。
