摘要：在我国的社保体系中，医保作为一项重要的保障制度，关乎着每个人的就医问题，对于选择灵活就业的人群来说，他们所交的社保中是否包括了医保呢？就让我来为大家详细解答这个问题，我们要了解什么...在我国的社保体系中，医保作为一项重要的保障制度，关乎着每个人的就医问题，对于选择灵活就业的人群来说，他们所交的社保中是否包括了医保呢？就让我来为大家详细解答这个问题。
我们要了解什么是灵活就业，灵活就业是指在工作时间、工作地点、工作方式等方面与传统全职工作有所不同的一种就业形式，这种就业形式包括但不限于自由职业者、**人员、临时工等，随着社会的发展，越来越多的人选择灵活就业，那么他们的社保问题也成为关注的焦点。
在我国，社保分为五种保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，灵活就业人员所交的社保中，是否涵盖了医保呢？
答案是肯定的，根据我国相关政策规定，灵活就业人员可以参加基本医疗保险，享受医疗保险待遇，下面，我们就来具体看看灵活就业人员如何参加医保。
1、参保范围
灵活就业人员主要包括以下几类：一是无雇工的个体工商户；二是未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员；三是自由职业者；四是其他灵活就业的人员。
2、参保方式
灵活就业人员参加医保，可以采取两种方式：一是参加职工基本医疗保险，二是参加城乡居民基本医疗保险。
（1）参加职工基本医疗保险
灵活就业人员可以选择参加职工基本医疗保险，缴费比例为本人上年度月平均工资的8%，单位负担6%，个人负担2%，需要注意的是，灵活就业人员参加职工医保，需自行承担全部费用。
（2）参加城乡居民基本医疗保险
除了职工医保，灵活就业人员还可以选择参加城乡居民基本医疗保险，这种方式的缴费标准相对较低，但保障水平也有所不同，具体缴费标准和待遇，各地政策有所不同，请咨询当地社保部门。
3、医保待遇
参加了医保的灵活就业人员，可以享受以下待遇：
（1）住院报销：在定点医疗机构住院治疗，可以按照政策规定报销医疗费用；
（2）门诊报销：在定点医疗机构门诊就医，可以按照政策规定报销部分医疗费用；
（3）特殊疾病报销：患有政策规定的特殊疾病，可以申请特殊疾病门诊报销；
（4）医保个人账户：部分地区为灵活就业人员建立医保个人账户，可用于支付门诊、药店购药等费用。
4、如何办理参保手续
想要参加医保的灵活就业人员，可以携带以下材料到当地社保局或医保局办理参保手续：
（1）本人身份证原件及复印件；
（2）户口簿原件及复印件；
（3）就业失业登记证或就业创业证原件及复印件；
（4）其他需要提供的材料。
灵活就业人员在我国是可以参加医保的，大家在选择参保方式时，要结合自己的实际情况和需求，合理选择，也要关注当地的政策变化，确保自己的权益得到保障，希望这篇文章能为大家解答疑惑，祝大家生活愉快！
