摘要：社保，作为我国的一项重要社会保障制度，关系到每个人的切身利益，对于深圳这座快速发展的城市来说，社保的重要性更是不言而喻，对于深户个人和单位来说，社保有哪些区别呢？就让我来为大家详细...社保，作为我国的一项重要社会保障制度，关系到每个人的切身利益，对于深圳这座快速发展的城市来说，社保的重要性更是不言而喻，对于深户个人和单位来说，社保有哪些区别呢？就让我来为大家详细解析一下。
我们需要了解的是，无论是深户个人还是单位，参加社保都是为了在遇到疾病、失业、养老等风险事件时，能够得到一定的经济补偿和保障，但在这其中，个人社保和单位社保还是存在不少差异的。
参保主体不同
个人社保的参保主体是具有深圳户籍的灵活就业人员、无雇工的个体工商户等，这类人群通常没有固定的单位，需要自行缴纳社保，而单位社保的参保主体则是深圳市内的企业、机关、事业单位等用人单位，为在职员工缴纳社保是单位的法定义务。
缴费项目和比例不同
个人社保需要缴纳的包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，在缴费比例上，个人需要承担全部的社保费用。
单位社保同样包括这五个险种，但缴费比例有所不同，单位需要按照国家规定，承担一部分社保费用，员工也需要承担一部分，以下是一个简单的对比：
1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%；
2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%；
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%；
4、工伤保险和生育保险：个人不缴费，单位缴费比例分别为0.2%-1.9%和0.5%。
缴费基数不同
个人社保的缴费基数是根据上年度深圳市在岗职工月平均工资来确定的，个人可以根据自己的实际情况选择缴费档次。
单位社保的缴费基数则是根据员工本人上年度月平均工资来确定的，如果员工月平均工资低于深圳市在岗职工月平均工资的60%，则按60%计算；高于300%的，则按300%计算。
待遇享受不同
个人社保的待遇主要包括养老金、医疗保险金、失业保险金等，由于个人承担全部费用，所以在享受待遇时，相对较低。
单位社保的待遇除了包括个人社保的待遇外，还有工伤和生育保险待遇，由于单位承担了部分费用，所以在享受待遇时，相对较高。
办理流程不同
个人社保的办理流程相对简单，只需携带身份证、户口簿等相关材料，到社保局或通过线上渠道办理即可。
单位社保的办理流程则较为复杂，需要单位提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关材料，并为员工办理参保手续。
通过以上几点，我们可以看出，深户个人社保和单位社保在参保主体、缴费项目和比例、缴费基数、待遇享受以及办理流程等方面都存在一定差异，在实际生活中，我们应该如何选择呢？
如果您是深户自由职业者，没有固定单位，那么个人社保是一个不错的选择，虽然个人承担的费用较高，但至少能让自己在遇到风险事件时有所保障，如果您是企业员工，那么单位社保则是必须参加的，不仅能享受到更全面的保障，还能减轻个人负担。
了解个人社保和单位社保的区别，有助于我们更好地维护自己的权益，希望这篇文章能为大家在选择社保时提供一些参考，以下是几点小贴士：
1、根据自身实际情况选择合适的社保类型；
2、及时了解社保政策变化，确保自己的权益不受影响；
3、积极参加社保，为自己的未来生活提供一份保障。
