摘要：在我国的福利体系中，社保是关乎每个人生活的重要部分，社保的全称是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，通常被称为“五险”，而“一金”则指的是住房公积金，...在我国的福利体系中，社保是关乎每个人生活的重要部分，社保的全称是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，通常被称为“五险”，而“一金”则指的是住房公积金，社保究竟是不是属于5险1金呢？又是如何缴纳的呢？就让我来为大家详细解答一下。
我们来看一下社保的具体内容，五险一金中的“五险”正是我们所说的社会保险，它们各自有着不同的功能和作用。
1、养老保险：为了保障退休后的基本生活，我国实行了养老保险制度，单位和个人按照一定比例共同缴纳养老保险，累计缴满15年，达到法定退休年龄后，即可按月领取养老金。
以下是缴纳和具体方式
养老保险怎么交？
养老保险的缴纳分为两部分，以下是具体流程：
个人缴纳部分：通常情况下，个人需要缴纳工资基数的8%，这部分费用会从你的工资中直接扣除。
单位缴纳部分：单位则需承担工资基数的16%，这部分费用由单位直接支付。
以下是缴纳细节：
1、医疗保险：医疗保险分为基本医疗保险和大病统筹，旨在减轻参保人员因病产生的经济负担。
医疗保险怎么交？
个人缴纳部分：个人需缴纳工资基数的2%，同时还会扣除3元左右的大病统筹费用。
单位缴纳部分：单位需承担工资基数的8%，其中6%左右用于基本医疗保险，2%左右用于大病统筹。
以下继续细分：
2、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，帮助他们尽快重新就业。
失业保险怎么交？
个人缴纳部分：个人需缴纳工资基数的0.5%。
单位缴纳部分：单位需承担工资基数的1.5%。
以下是其他保险：
3、工伤保险：工伤保险是为了保障在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工获得医疗和经济补偿。
工伤保险怎么交？
工伤保险的缴纳全部由单位承担，个人无需缴纳，单位需按照工资基数的一定比例缴纳，具体比例根据行业风险程度而定。
4、生育保险：生育保险旨在保障女职工在生育期间获得经济补偿和医疗保障。
生育保险怎么交？
生育保险同样由单位全额缴纳，个人无需负担，单位需按照工资基数的一定比例缴纳。
以下是最后一金：
5、住房公积金：住房公积金是一种住房储蓄，旨在帮助职工解决住房问题。
住房公积金怎么交？
个人缴纳部分：个人需缴纳工资基数的5%-12%，具体比例由当地政策规定。
单位缴纳部分：单位也需按照相同比例缴纳。
以下是简单的：
- 社保缴纳是由个人和单位共同承担的，具体比例根据当地政策而定。
- 社保费用通常由单位代扣代缴，个人只需关注工资条上的扣除明细。
- 五险一金的缴纳，为我们的生活提供了有力保障，大家在求职时务必关注企业是否依法缴纳社保。
通过以上介绍，相信大家对社保有了更深入的了解，社保作为我国福利体系的重要组成部分，关乎每个人的切身利益，了解社保的缴纳方式和相关政策，有助于我们更好地维护自身权益。
