摘要：嘿，亲爱的小伙伴们，今天要和大家聊一个热门话题：交了社保退保了还算应届毕业生吗？相信这个问题困扰着不少即将毕业的小伙伴，接下来就让我为大家详细解答一下吧！我们要明确什么是应届毕业生...嘿，亲爱的小伙伴们，今天要和大家聊一个热门话题：交了社保退保了还算应届毕业生吗？相信这个问题困扰着不少即将毕业的小伙伴，接下来就让我为大家详细解答一下吧！
我们要明确什么是应届毕业生，在我国，应届毕业生通常指的是当年毕业的大学生，包括本科、硕士和博士，应届毕业生的身份是否会因为交了社保而改变呢？
在很多小伙伴的观念里，一旦开始工作，签订了劳动合同，并且缴纳了社保，似乎就意味着失去了应届毕业生的身份，这个说法并不完全准确，下面，我们就来具体分析一下。
社保，全称社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保是由企业和个人共同承担的，当我们毕业后，开始工作并缴纳社保，会发生什么呢？
应届毕业生的身份认定主要取决于以下几个方面：
1、毕业时间：应届毕业生通常是指当年1月1日至12月31日之间毕业的大学生，只要在这个时间段内毕业，就有资格被称为应届毕业生。
1、就业状态：是否签订劳动合同、缴纳社保并不是判断应届毕业生身份的关键，关键在于你是否与单位建立了正式的劳动关系，以下两种情况要注意：
情况一：如果你在毕业前已经与单位签订了劳动合同，并在毕业后开始工作，那么此时你已经不算应届毕业生了，因为你的就业状态已经发生了变化。
情况二：如果你在毕业后，暂时没有找到工作，或者找到了工作但并未签订劳动合同，那么即便你交了社保，仍然算作应届毕业生。
回到我们的问题，交了社保退保了还算应届毕业生吗？
答案是：算！原因在于，退保意味着你与单位解除了劳动关系，此时的就业状态并未发生实质性的变化，只要你的毕业时间在当年范围内，依然可以被视为应届毕业生。
我们来看一下实际操作中需要注意的问题：
1、及时办理：如果你决定退保，一定要在毕业后及时办理，以免影响应届毕业生的身份认定。
2、保留相关证明：退保过程中，要保留好相关证明材料，如退保申请、社保局出具的证明等，这些材料在后续求职、办理相关手续时可能会用到。
3、了解政策：不同地区对于应届毕业生的认定政策可能有所不同，建议大家提前了解清楚，以免产生不必要的麻烦。
交了社保退保了的小伙伴们，不必过于担心，你们依然算作应届毕业生，在求职过程中，要充分利用这一身份优势，争取到更好的工作机会！
希望这篇文章能帮助到有需要的小伙伴们，如果你们还有其他疑问，欢迎在评论区留言哦！我们一起探讨，共同成长！
