摘要：在日常生活中，社保是我们无法忽视的重要保障，你知道社保在公司买和个人买有什么区别吗？就让我来为你详细解析一番，带你了解其中的门道，我们要明确社保的种类，在我国，社保主要包括养老保险...在日常生活中，社保是我们无法忽视的重要保障，你知道社保在公司买和个人买有什么区别吗？就让我来为你详细解析一番，带你了解其中的门道。
我们要明确社保的种类，在我国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳。
缴费比例不同
当你在公司上班时，社保费用是由单位和个人共同承担的，以养老保险为例，单位需缴纳比例为16%，个人需缴纳比例为8%，而如果你以个人身份购买社保，那么你需要承担全部的缴费比例，也就是24%。
缴费基数不同
在公司购买社保时，缴费基数通常是按照你的工资来确定的，如果你的工资低于当地平均工资的60%，则按照60%计算；如果高于300%，则按照300%计算，个人购买社保时，可以根据自己的实际情况选择缴费基数，范围一般在当地平均工资的60%-300%之间。
险种不同
在公司购买社保，你可以享受到五种保险的保障，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而个人购买社保，通常只能参加养老保险和医疗保险，部分地区还可以参加失业保险。
享受待遇不同
1、养老保险：无论是公司购买还是个人购买，养老保险的待遇计算方式相同，但个人购买者需等到法定退休年龄后，才能领取养老金。
2、医疗保险：公司购买社保的人员可以享受到住院报销、门诊报销等医疗保障，个人购买者同样可以享受这些待遇，但报销比例和范围可能有所不同。
3、失业保险：在公司购买社保的人员失业后，可以申请失业金，个人购买者则无法享受这一待遇。
政策优惠不同
在公司购买社保的人员，可以享受到国家及地方的各种优惠政策，如稳岗补贴、社保补贴等，个人购买者则无法享受这些优惠政策。
办理手续不同
公司购买社保时，由公司人事部门统一办理，个人只需提供相关资料，个人购买社保时，需要自己前往社保局办理相关手续，流程相对繁琐。
通过以上分析，我们可以看出，社保在公司购买和个人购买确实存在不少区别，如何选择才更适合自己的需求呢？
如果你是上班族，那么在公司购买社保无疑是最佳选择，因为它可以让你享受到更全面的保障，如果你是个体户或自由职业者，那么个人购买社保也是一个不错的选择，可以根据自己的实际情况灵活调整缴费基数，减轻经济负担。
了解社保在公司购买和个人购买的区别，有助于我们更好地为自己和家人提供保障，希望这篇文章能对你有所帮助，让你在社保选择上更加明智。
