
以前在厂里交的社保,如今想拿出来用,这种情况相信很多人都会遇到,这笔社保钱到底能不能取出来呢?今天就来为大家详细解答一下。
我们要明确社保的种类,我国社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,养老保险和医疗保险所占比例最大,也是大家最关心的问题。
我们在厂里交的社保,分为两部分:个人账户和社会统筹账户,个人账户里的钱,就是我们自己交的那部分,而社会统筹账户里的钱,则是单位为我们交的部分。
对于能不能取出社保,咱们逐一来看:
1、养老保险:根据我国现行的政策,养老保险个人账户里的钱是不能提前取出的,只有当达到法定退休年龄、累计缴费满15年时,才能按月领取养老金,如果未达到法定退休年龄,想要取出养老保险个人账户里的钱,只能办理退保手续,但这样会损失很大一部分利益。
2、医疗保险:医疗保险个人账户里的钱,可以用来支付医疗费用,这部分钱也是不能提前取出的,如果离开工作单位,可以将医疗保险关系转移到新单位,或者转为居民医疗保险。
3、失业保险、工伤保险和生育保险:这三种保险一般不存在取出的问题,失业保险在符合领取条件时,可以按月领取失业金;工伤保险和生育保险在发生相应事故时,可以申请保险金。
是不是所有的社保都不能提前取出呢?其实也不是,以下几种情况可以提取社保:
1、达到法定退休年龄,但累计缴费不满15年的,可以申请一次性提取个人账户里的钱。
2、因病或非因工死亡,个人账户里的钱可以作为遗产,由法定继承人继承。
3、外籍人员在国内参加社保,离开我国时,可以申请一次性提取个人账户里的钱。
4、重复缴费的情况下,可以申请退还重复部分。
了解了这些情况,我们再来看看如何办理社保提取手续:
1、准备材料:身份证、户口簿、银行卡、解除劳动关系证明、社保卡等。
2、到当地社保局领取《社保提取申请表》,填写相关信息。
3、将填写好的申请表和所需材料提交给社保局,等待审核。
4、审核通过后,社保局会将提取的钱打入指定的银行卡。
以前在厂里交的社保并不是想取就能取的,我们要根据实际情况,了解相关政策,合规合法地办理提取手续,如果大家有关于社保的疑问,建议咨询当地社保局,获取最准确的解答,希望这篇文章能帮到有需要的朋友,让大家更好地了解社保政策。