摘要：在我国的社保体系中，养老保险是至关重要的一环，它为我们的老年生活提供了物质保障，让我们能够安心享受晚年时光，你知道社保中包含哪三种养老保险吗？下面就让我来为你详细介绍一下吧！我们要...在我国的社保体系中，养老保险是至关重要的一环，它为我们的老年生活提供了物质保障，让我们能够安心享受晚年时光，你知道社保中包含哪三种养老保险吗？下面就让我来为你详细介绍一下吧！
我们要了解的是城镇职工基本养老保险，这是我国最为主流的养老保险制度，覆盖范围广泛，城镇职工基本养老保险主要面向企事业单位的在职员工，包括国有企业、集体企业、私营企业等，这种养老保险的缴费方式为单位和个人共同承担，单位和个人各自缴纳一定比例的费用。
城镇职工基本养老保险的缴费基数是职工本人上年度月平均工资，缴费比例为单位承担20%，个人承担8%，缴费年限最低为15年，达到法定退休年龄后，方可按月领取养老金，养老金的计算方式与个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关，可以说，这种养老保险为退休后的生活提供了基本保障。
我们来看看城乡居民基本养老保险，这种养老保险主要面向未参加城镇职工基本养老保险的城乡居民，包括农村居民、城镇非从业人员等，城乡居民基本养老保险的缴费档次较多，个人可以根据自己的经济状况选择合适的档次缴费。
缴费档次从每年100元到2000元不等，政府还会根据个人缴费档次给予一定的补贴，城乡居民基本养老保险的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，达到领取年龄后，每月可领取的养老金与个人缴费年限、缴费档次和当地基础养老金标准有关，这种养老保险为广大城乡居民提供了养老保障。
我们来了解一下企业年金，企业年金是一种补充养老保险，由企业自主建立，旨在提高员工退休后的生活品质，企业年金采取自愿参加的原则，企业和员工共同缴纳费用，企业年金的缴费比例一般为职工工资的4%左右，企业和个人各承担一半。
企业年金基金实行市场化运作，投资收益将直接影响员工的养老金待遇，领取企业年金的条件为：员工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或死亡，企业年金作为一种补充养老保险，为员工提供了额外的养老保障。
就是社保中包含的三种养老保险：城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险和企业年金，下面，我们来具体看看它们的一些特点和优势。
城镇职工基本养老保险的优势在于覆盖范围广，企事业单位员工均可参加，养老金的计算方式相对公平，能够保障退休人员的基本生活，而城乡居民基本养老保险则为广大未参加城镇职工养老保险的居民提供了养老保障，特别是农村居民，可以减轻子女的负担。
企业年金作为一种补充养老保险，其优势在于提高了员工退休后的生活品质，通过市场化运作，企业年金基金有望实现较高的投资收益，从而让员工领取到更多的养老金。
我国的养老保险体系为广大民众提供了多样化的养老保障，在了解这三种养老保险后，相信大家对自己的养老规划有了更清晰的认识，在今后的日子里，我们要积极关注自己的社保权益，为自己的老年生活增添一份保障，让我们一起努力，迎接美好的晚年时光！
