摘要：大家好，今天想和大家分享一个很多人可能都会遇到的问题：自动离职没办手续，社保怎么办？相信不少小伙伴在换工作时，由于各种原因可能没有及时办理离职手续，导致社保问题成了一个烫手的山芋，...大家好，今天想和大家分享一个很多人可能都会遇到的问题：自动离职没办手续，社保怎么办？相信不少小伙伴在换工作时，由于各种原因可能没有及时办理离职手续，导致社保问题成了一个烫手的山芋，下面，就让我来为大家详细解答一下吧！
我们要明确一点，自动离职也就是说我们主动放弃了原有的工作，在这种情况下，公司一般会要求员工办理离职手续，而离职手续中，社保转移是一件非常重要的事情，如果自动离职没办手续，我们的社保会受到哪些影响呢？
1、养老保险：养老保险个人账户是可以累积计算的，所以短时间内影响不大，但如果长时间没有办理转移手续，可能会影响到你未来领取养老金的金额。
2、医疗保险：医疗保险中断时间超过3个月，连续缴费时间将会重新计算，这意味着，一旦你重新就业并缴纳医保，之前的累计缴费年限可能会被清零。
3、失业保险：自动离职后，如果你在短时间内没有找到新工作，可以申请领取失业金，但前提是，你的失业保险缴费年限满足一定条件，没办手续可能导致你无法顺利领取失业金。
4、工伤保险、生育保险：这两项保险对个人影响较小，主要涉及到在职期间的相关权益。
接下来我们来看看，如果遇到这种情况，我们应该怎么办？
第一步：与原单位沟通
我们要主动与原单位的人力资源部门取得联系，说明自己的情况，并表达想要补办离职手续的意愿，一般情况下，公司都会配合员工办理相关手续，毕竟这也是他们的责任。
第二步：补办离职手续
根据公司的要求，提交相关材料，如身份证复印件、离职报告等，补办离职手续后，公司会为你办理社保减员手续。
第三步：办理社保转移
办理完离职手续后，我们需要到当地的社会保险经办机构办理社保转移手续，具体流程如下：
1、凭借身份证、户口簿等有效证件，到社保经办机构领取《社会保险关系转移函》。
2、将《社会保险关系转移函》交给新单位，由新单位为你办理社保增员手续。
3、新单位为你缴纳社保后，社保关系就会转移到新单位所在地。
第四步：关注个人社保账户
办理完社保转移手续后，我们要时刻关注个人社保账户的变化，确保各项保险的正常缴纳，也可以通过线上渠道查询个人社保权益，如医保个人账户余额、养老个人账户累计金额等。
自动离职没办手续确实会给我们的社保带来一定影响，但只要我们及时采取补救措施，就能将影响降到最低，在此，也提醒大家，在换工作时，一定要重视离职手续的办理，以免给自己带来不必要的麻烦。
希望这篇文章能帮助到有需要的小伙伴，如果大家还有其他关于社保的问题，欢迎在评论区留言，我们一起探讨哦！
