摘要：公积金调基数，是关乎我们每个人“钱袋子”的大事儿，它不仅影响着我们的贷款额度，还与每月公积金的缴存金额密切相关，公积金调基数究竟是怎样的流程？如何正确调整公积金缴存基数呢？就让我来...公积金调基数，是关乎我们每个人“钱袋子”的大事儿，它不仅影响着我们的贷款额度，还与每月公积金的缴存金额密切相关，公积金调基数究竟是怎样的流程？如何正确调整公积金缴存基数呢？就让我来为大家详细讲解一番。
公积金调基数的意义
我们要明白公积金调基数的意义，公积金缴存基数，是指职工上一年的月平均工资，每年调整一次公积金缴存基数，是为了让公积金的缴存更加合理，使之与职工的实际收入相匹配，调整后的公积金缴存基数，将直接影响职工的公积金贷款额度及每月公积金的缴存金额。
公积金调基数的流程
1、单位申报
每年公积金调整期间，单位人事部门会负责收集员工的工资数据，根据当地规定，计算出每位员工的公积金缴存基数，单位人事部门会在规定时间内，向当地公积金管理中心申报调整方案。
2、审核通过
当地公积金管理中心收到单位申报的调整方案后，会对方案进行审核，如果审核通过，公积金管理中心会通知单位人事部门。
3、公示阶段
审核通过后，单位人事部门需要在单位内部进行公示，让员工了解自己的公积金缴存基数调整情况，公示期一般为5-7个工作日。
4、执行新基数
公示期结束后，若无异议，单位人事部门会根据新的公积金缴存基数，为员工办理公积金缴存手续，从次月起，员工将按照新的缴存基数缴纳公积金。
如何正确调整公积金缴存基数
1、了解政策
在调整公积金缴存基数前，首先要了解当地的政策，每个城市的公积金缴存比例和上下限都有所不同，我们需要知道这些信息，才能确保调整后的基数合规。
2、计算缴存基数
根据政策规定，公积金缴存基数应为职工上一年的月平均工资，这里需要注意的是，计算月平均工资时，应包括基本工资、奖金、津贴等所有收入。
3、确定缴存比例
了解当地政策后，我们知道公积金缴存比例通常有固定的范围，单位可以根据自身情况，在规定范围内选择合适的缴存比例。
4、上下限调整
公积金缴存基数有上下限规定，如果计算出的缴存基数低于下限，应按最低标准执行；如果高于上限，则应按最高标准执行。
注意事项
1、及时关注政策变化
每年公积金政策都可能有所调整，因此我们要及时关注政策变化，确保调整后的公积金缴存基数合规。
2、主动与单位沟通
如果发现自己的公积金缴存基数有误，应及时与单位人事部门沟通，确保问题得到妥善解决。
3、保留相关证据
在调整公积金缴存基数过程中，要保留好相关证据，如工资条、单位通知等，一旦发生**，这些证据将有助于维护自己的权益。
了解公积金调基数的流程和正确调整方法，对我们的“钱袋子”具有重要意义，希望这篇文章能帮助大家更好地掌握公积金缴存基数的调整，让我们的公积金发挥更大作用。
